现代人在职场上有太多困惑，对工作提不起兴趣，每天机械的上下班；忙忙碌碌地，也没有取得多大的成果；感觉自己进入了职业“天花板”；频繁跳槽，但转型困难？想离职，又找不到更好的工作。
遇到以上类似的问题，你会怎么做呢？
积极的心态，也许学习各种课程，不断提升自己，一味地把关注的重心放在自己的短板上，哪里不足补哪里，以为这样，生活就可以有质的习跃。殊不知，弥补短板是一条最难走的路，同时，也把自己的优势也埋没了。
这本《优势杠杆》反其道而行之，让我们把关注点放在自已擅长的方面，认识自己的优势，不断发现和展示优势，然后深耕优势，从而发挥优势价值，实现自己的人生目标。
本书包括12个让你脱颖而出的有效工作，20个发现和发挥优势的实用技巧，42个职场突围案例讲解。案例内容涉及职业发展、人际沟通、打造高绩效团队、改善亲子关系等。
那如何找出自己的优势呢？很多人对自己的优势了解不够全面，误以为自己“没有一技之长”或“没什么优势”。就会陷入自我否定、自卑，甚至迷茫找不到方向的境地。
本书给出了几点优质建议，让我们发现自己的天赋、梳理个人的优势，并在此基础上发掘优势，最终目标提升个人核心竞争力。
1．运用天赋优势小测试，找出自己在工作方面具有哪些天赋优势。
找出得分最高的3项，将序号与下面的10项天赋优势相对应，这3项就是你的天赋优势。
2．运用冰山模型，梳理出个人的优势
冰山上层的优势也叫显性优势，包括一个人拥有的知识、技能、资源等优势，还包括一个人的身体上的优势，如身高、声音、颜值等。
冰山下的优势相对不易被识别，是指一个人内在的、隐藏的才干、品质优势。
3．发掘优势的4条线索
①无限向往，兴趣是一个人做事的最大动力，找到自己内心渴望做的事情，重要的是要找到背后是什么因素在驱动着你。
②一学就会，什么事情你一学就会或很快就能掌握？那些你很快就能学会的事情，也许就是某些才干在发挥作用。
③如鱼得水，如果我们在做某件事时，全身心地投入，产生心流体验，甚至废寝忘食，那这就是我们做起来如鱼得水的事情。
④胜人一筹，做什么事情时，觉得自己做得很好、胜人一筹？
从这4条线索出发，发掘自己的潜能，发现自己的优势，让自己变得更好。
4．用清单写出自己的优势。
5．写好优势日记，觉察优势，持续发掘优势。
优势觉察日记是一个能帮助我们持续发掘自己优势的有效工作。
每个人都有自己的优势，并且极大可能超过他人，遗憾的是人们往往不去充分的利用这种优势，而是拼命地追求那些对别人来说是优势而对于自己则是劣势的东西，这最终必然导致失败。
所以，看了这本书后，我会不再那么焦虑了，如其补短，不如静下心来，发掘自己的优势，提高自己的职场竞争力才是王道。
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