昨晚已经很晚了，人事部在群里发的信息，让今天早上去人事部领考勤打印单，今早上核对完及时送到人事部，看到这样的信息，我是欣慰的，因为说明工资有希望了。
经历了一场内心的煎熬期，终于有希望了，我相信最近单位的很多同事都撑了很久，有的实在撑不下去的都另找地方了，我真的对能坚持到现在的同事是感谢的和感恩的，虽然企业不是我的，但是我心已和企业站在了一起，只要她在，我真的不忍心的离开，想起以前筹建时的点点滴滴，所以我还是和她有着深厚的感情的，希望能和她一起成长，陪伴她度过困难期，今天同事还在纠结何如何从，我告诉她，如果没有选择的时候就静观其变，就像稻盛和夫的《干法》一样，你是人才，如果有心，如果你足够努力，如果和企业一起用心的去抗战，一起能度过困难期，所以，目前你同样没有想好怎么做，就和企业一起面对目前的困难就行了，同事本来很纠结，听我一说，豁然开朗，觉得，对的，总是想着去这里做运营，去哪里做销售的，为何不选择自己的企业呢？为什么想着这个小的地方试试，那个小的地方试试，如果这个大的企业都能做好，还需要去小的地方试么？所以，经过我的疏通，她想通了，对，企业现在不好，不证明她真的就不行了，也许真的能站起来了呢？所以有时候，需要试试，需要陪伴她成长，需要面对困难，我有时真的把自己想成了企业的一分子，所以即使最近工资发不下来，最近形势很不好，我依然不想抛弃她，我爱她，真的，她真的像我的孩子一样，我怎么忍心抛弃她呢？所以我要同她一起的成长，目前很困难，只要能撑，我就要陪她撑下去，长这么大，从没有对一个企业这么深的感情过，人生中第一次，因孟院长的存在，因赵院长的存在，因杨院长的存在，因罗院长的存在，因雷院长的存在，所以，因为他们，所以我想要继续的陪伴OL活下去，我相信，只要管理者能团结，只要管理者有信心，我们企业就有用信心活下去，因为OL是一个传奇，曾经的传奇，所以我希望她将再次创造奇迹，奇迹般的走下去。
习惯了每天走进大堂按下指纹，习惯了步入电梯欣赏着精美的广告，习惯了穿过走廊和同事问候早安，习惯了整洁的餐厅里提供的午餐。我们的医疗团队，我们的市场团队，我们的客户服务团队，我们的后勤团队，我们忠诚的员工，这是OL的资本和骄傲。我们有了摔倒的经验，我们需要的是站起来的勇气。相信OL会凤凰浴火，涅槃重生。我会坚守！
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