开幕式佳兆业办，大运中心佳兆业管，揭幕战佳兆业踢，佳兆业人终于迎来了扬眉吐气的这一天。黑天鹅事件后佳兆业不复以往的狂傲，“能用钱砸的问题都不叫问题”的霸气成为难以想象的传说，不仅楼盘营销低调到毫无亮点，朋友圈发布招聘需求都被严令禁止。而这一次，不用斥巨资买广告佳兆业就可以占据央视黄金档，观众区的三万多名观众不时自发高喊“佳兆业”，甚至球迷在比赛结束后拉起了“感谢老郭”这几个方块字。种种迹象似乎表明公司迎来了转折点。各位大佬仿佛心灵相通，都不辞辛苦从五湖四海回深来见证这历史性的一刻。跟各位职场老前辈重聚，感触很多，是时候完成这篇文章了。
H总总是觉得对我很亏欠，清醒的时候也这么说，微醺的时候也这么说，虽然这话有些莫名其妙，让人难以参透其中奥义，但心里总归是暖的。于公，H总教我做招聘（背调等），教我拨开职场迷雾察人心，教我降低底线演演戏；于私，H总建议我平衡工作和生活，年华似水男朋友才是真（他说如果我结婚不请他，他会恨我..）。其实，我跟H总也不是一直都这么融洽。做久了管理岗的H总，刚入职时做专业岗明显水土不服，把他份内的工作甩了一部分给我。我的工作量和工作强度比H总有过之而无不及，一次两次还能接受，时间一长难免有些牢骚，也爆发过两三次。后面才明白，H总其实在深圳房地产人力圈子里也有一定的江湖地位，现在亲自去做电话邀约这种基础性的招聘工作，这份落差再辅以外界的嗤笑，确实让人难以接受。我最初以为他所说的亏欠是让我被动接手一部分他的工作量，直到这次聚餐，我才明白，原来他的亏欠是指没有为我谋得一个他认为的好前程。他很正式地把我介绍给他嘉里中心的好朋友-G总，希望G总带我做组织发展，他认为经历多模块成长才会更快。H总老是批评我做事太认真，容易吃哑巴亏，让我做事做到六七分就好，但对人际关系一定要敏感。我明白胡总的意思，但我追求的是可以随时抽身的洒脱，公司内部培养的花瓶哪有什么后路可言。我需要的是提升专业以及做自己。
在公众号推文里看到一篇文章，正是我想对胡总说的：
“得机在于敏锐，取势源于深刻”，但合道在于本份。我真的没法知道这一生是不是还能幸运地攀上时代的顺风车，但我能确定被落下的人至少还有另外一种活法——与其像没头苍蝇一样苦苦等待风口的搭救，不如去唤醒深藏于心中的真实习性，即便它与潮流无关，与时代无关，与风口无关，但它来自人性，来自人心，简单却无敌。
TP是公司招的第一个中广核的人，从此以后，我在招人力的时候会在招聘网站上定向输入“人力 中广核”。中广核的朋友既能出业绩，又深谙与领导相处之道，存活率极高，后续发展也很不错，非常适合民（guan）营（liao）房地产公司。我始终记得TP空降上海公司后从遥远的黄浦江边传来的“活下去，建立信任感，大干快干”，他的老道可见一斑。成熟度高的职场人士可能很多，但如此隐忍的却鲜见。如你我一样，对待高强度的工作和控制欲强的老板，他也会不快，可能也会有不屑，但哄领导开心时，他永远都是真情实意的状态，仿佛乐在其中。早前入世不深的我，可能会觉八面玲珑的人很虚伪，但见惯了形形色色的过客，却换了态度：人到中年，上有老下有小，争取自己的利益却又没伤害到任何人，我们这种看客又有什么资格评价呢？原来我一直反感的是不善良，是公私不分，是不择手段踩着别人爬上去。TP被派到上海的时候，老婆还正怀着二胎，没几个月就要临盆。人都渴望家庭的温暖，为了工作，他和他的家人真的都牺牲了太多。
MG是我朋友圈子里最优秀的职场人士，没有之一。他也有自己的处世哲学，本来希望树立中立的招聘专家人设，结果骑驴找马的小心思不小心被谢总知道，然后就emmmm。年前MG有一段时间不怎么参加团队活动，那时候就猜到他是在看新机会，现在想想可能也是在提防同事。胡总说MG是一个有慧根的人，可遇不可求。要我说，做招聘做到穆高这个程度，也是此生无憾了。MG在老牌外资猎头Michael Page工作过，高端岗位猎聘经验十分丰富，面试的时候整个人简直在发光。他眼光毒辣，对公司每一个人的判断都非常精准，看问题也非常深刻，他甚至老成到压根不像90后，礼貌周全却并不容易那么交心。年后开工交流，我19年的新年行动方向在锻炼身体、提升口语、情绪管理和深度思考的基础上又增加了时间管理、信息迭代这两个方面。很荣幸可以和这么优秀的人成为朋友，也许日后交流不会再像共事时那么频繁，但这种人的存在就在警醒我自己我需要努力一点，今天要比昨天更努力一点。
WQ姐是“知世故而不世故”本人。在港、深、蓉、惠等地拥有多处房产的她，放着家里衣帽间的各种大牌包不背，入职以来独独只钟爱logo不明显的也不怎么美的LV。身为各种fine dining常客的她，也跟着我们去狭窄巷子里吃街边小店铺。能享受最好的，也能接受不那么OK的，这让我想起努力装作认识牛板筋的马总，这份善良好可爱。WQ姐是喝酒群的精神领袖，年前得知我在看机会，嘱咐H哥帮改简历，揪着MG给我做面试辅导。在他们的加持下，我竟然出手即中，如愿拿到了offer。特别神奇的一个细节是，WQ姐随口一问我的面试情况，然后我就收到了复试通知，这才知道她还有福娃体质。我有时候会说她像女大学生，善良又天真，极具正义感。MG有一次说她情绪控制力不强，她还拉上我，回复道：“总比JZ强一点吧。”她喜欢喝酒却喝不多，也不大注意节奏，经常自己快速喝完就在那儿开心。这一点我们还挺像的，喜欢微醺的感觉。我非常信任她，有时候工作上的事情不知如何处理都会向WQ姐咨询，她也会手把手的教我。
一直以来对IR的感觉很复杂，他看起来对我很好，安排数不清的高管餐，升职加薪两次。但我们是不交心的，我始终没有办法和他亲近，他也很纠结我到底是不是他的自己人。我想我对他的认识是逐渐加深的，第一次是XY离职，第二次是校招，第三次就是H女士。我很感激他给我指路，但他推荐《二号首长》这种书真的让人很遗憾。虽然现在对他自吹自擂的经历保持怀疑态度，但我相信他曾经也奋不顾身地拼搏过，只是出发的时候太久，迷失了。自我意识强烈时，也曾私下列举一二三四五控诉过，现在只觉得，桥归桥，往事归尘土。
职场的导师还有很多：有颜有脑又努力的港女代表Jasmine，极其聪慧却找不到工作意义的H哥，有原则懂进度的G总，还有我最最亲爱的D哥。
谢谢你们的出现。
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