真正的民主,是各司其职,没有阶级之分,相互监督,相互帮助,团结友爱。
在班级管理中也是如此,如果能在班级中营造出民主氛围,人人都是班集体的主人,大家乐意为这个集体做贡献、添光彩,显然,这是个很理想的状态,班级管理,要一直往这个方向找寻。
然而,在尝试的路途中,我今天突然有了个深刻的感悟。民主管理,在教育管理中,确实属于理想型的,可是实施起来,却有很大的问题。
首当其冲,便是学生服不服从,你提的建议,很多人会和你唱反调,能不能深入人心呢?我想,其中一些原因,正是没有从学生的角度思考问题。因为,对于学生而言,可能这些提议对他们来说有些痛苦,你让他做痛苦的,或者没有头绪的事,自然就不愿去做了。
就比如,最近的课堂改革,我尝试多读少讲的形式,学生们不认可,我也做了解释,依然有人不认同,我想,我这名老师的解释是苍白的,应该用行动来进行佐证。教师课下读到位了没有,教师课下题做到位了没有,教师课堂示范朗读了没有,教师课堂激励到位与否。这些工作做到位了,我觉得,学生至少不会再有多大意见,因为,老师的以身作则,身正为范,足以让学生心悦诚服,打心底里去做这些事了。
说白了,就是教师有没有做到这些建议,教师没有做到,就别想着民主了。教师做不到,却要求学生去做到,那已经是专治了。教师要求学生做到的,教师自己先做得响当当,学生自然没什么意见好说的了。
所以,题目说的,民主,更高的要求,这个更高的要求是针对老师的。教师对自己严格要求,才是对学生提出要求的前提基础。
如此想来,民主其实并不太难,教师做到了,下面才有可能做到。教师做不到,再宏伟的民主理论,我想,也只能束之高阁了。
所以,在追求民主教育的路途中,教师要不断反问自己,这个要求,我自己做到了吗?不然,下面一阵唉声怨气,便没有效率可言了。
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