今天看见这样一段话，觉得不错，分享给大家。
我不用“说服力”，也不用“影响力”，我喜欢用“参考力”。针对这个事情，我采取了这种方法去做，效果还可以，我做了，你稍微参考一下，你觉得好，那是你的事，你觉得不好，那也是你的事，都跟我无关。
确实，在生活和工作中，我们有时会扮演和他人分享自己经历和做某件事情的方式的角色，比如导师，教师，前辈，工作领导者，劝说者，但现实是有人软硬不吃，有人和你是两条平行线，有人和你是两个世界的人，总之，你们关注的频道永远没有交集，所以，用参考力的方式比说服力和影响力更有道理。
因为很多理论带来的效果和理论实践后带来的改变和震撼力是永远无法比拟的，所以有的人是不会在乎的，而有的人，他听了，他有所启发，他想改变，那他就会去尝试，而且有的人会坚持尝试，甚至创新，然后他真的收获了不一样的人生。
我就是这样认为的，喜欢这个观点的你，请分享吧。
今天看见这样一段话，觉得不错，分享给大家。 我不用“说服力”，也不用“影响力”，我喜欢用“参考力”。针对这个事情，...
作者:罗伯特·西奥迪尼、史蒂夫·马丁、诺瓦·戈尔茨坦是知名的说服力与影响力研究权威。在影响力和说服力领域，罗伯特·...
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本书作者 罗伯特·西奥迪尼、史蒂夫·马丁、诺瓦·戈尔茨坦是知名的说服力与影响力研究权威。在影响力和说服力领域，罗...
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what 什么是影响力？ 影响力不是权力，影响力并不等于说服力或者谈判能力。说服是影响力中的一个环节。那影响力和领...
本文标题：说服力和影响力都不如参考力
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