有的人说，现在朋友圈不流行晒美食，晒美照，开始晒学习，晒成长了。我觉得这是好事，但随之而来也有这样一种观点：“那些晒学习，晒成长的人成天在朋友圈，早起打卡，学习打卡，背英语打卡，美其名曰接受监督，让自己更有动力坚持做好这件事儿。学习成长不是自己的事儿吗？这都需要别人监督，还成长什么鬼呀？”
我并不赞同这种说法，一个人愿意在朋友圈里去晒自己的成长过程，说明他已经有改变的意识，并且愿意把他的决心和行动公布出来，冒着不成功便成仁，有可能被别人看笑话的风险，好过那些默默在心里常立志立长志，最后又不了了之的人。当然，我不否认也有一些特别自律的人默默按照自己的目标努力着，无声无息接近自己的目标。
晒成长，我觉得应该有两个方面的含义，敢晒就是敢于接受监督。人都是有惰性的，有句话说“君子慎独”就是说大多数人在人前和人后是不一样的，是人的本性使然。我们要努力做到，人前人后都一样，敢于亮出目标，接受大家的监督，这是向外界寻找一种给自己时施加压力的途径，用内在产生的动力加上外在监督的压力来作用自身，主动或被动加强自己的自律精神，从而产生更好的效果。你要做的事情，觉得对的事情只要坚持，就有成功的可能，所以当然要寻求各种方法，来让自己坚持的更久，离成功更近。
其实不光是个人，连政府也要寻求监督。近期海南省、山东省出台措施主动呼唤舆论监督，让媒体真正成为政府的眼睛和耳朵，发挥出“啄木鸟”作用，从而更好地推动中央和省委、省政府各项决策部署落地。社会善治离不开舆论监督，各地“求监督”是一个好的开始，海南山东吹起的舆论监督号角已经吹皱了一池春水。
可以看出，监督是一种方法，是一种手段，目的就是为了给政府给集体给个人营造良好的成长环境。只要能够达成一个向好的目标，只要是有用的方式，方法，工具都可以拿出来使用。正是因为我们缺乏定力，才会寻求外界的帮助，比如说寻找自己的精神榜样，寻找同频同趣，有共同价值观的人组成一个圈子，相互影响，相互带动，一个人孤单，一群人温暖，社群的互动，促进更快的个人成长。这些都是同样的道理，都是在借助外力，营造环境来克服自身的惰性。如果没有外界的触动和发自内心觉醒以及环境的营造，要坚持一件事情其实是挺难的。
很多人都不愿意承认，自己的成功是自己努力奋斗的结果，不愿意在人前去显示过程的艰辛，更愿意在别人面前显示出是一种天赋使然的结果，就是我什么也没做，随随便便也能取得成功。就算不成功，也能为自己找到失败的借口，因为在别人看来，你根本就没有行动过，努力过，所以不成功也就是理所当然的。相比之下，愿意晒过程晒成长的人，我觉得是更加乐于分享的人。也许在你的朋友圈里面，有一部分人根本就不关注你在做些什么，但是也会有一部分人在默默的留意你，并且受你影响。在史蒂芬柯维的个人管理理论里，有个“影响圈”的概念在，就说每个人张开双臂干实事，都会对周遭世界造成一定的波澜和影响，那可能是你的作品、工作、表现、任何行为构成的。人们所需要做的，便是不断放大自己的影响圈，通过做力所能及的事情，让一些真正有意义的事情发生。如果说你的分享你的成长能够带动和影响另一批人是以你为榜样，并且和你一样积极行动起来，也就是说你成为了触发别人改变和行动的一个外部因素，这岂不是一件好事，一件有意义的事？他们的行为改变会给你最有力的正向反馈，让你更有动力更有责任感去坚持做好你想做的事情。
一个人的成长，的确是自我出发、自我精进、自我完满的过程。关于个人成长，我们应该坚信，尽管“术”的使用不同，成长方法各异，然殊途同归，纷繁复杂的世象之下，自有更深层“道”的存在。
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