全书分为几个部分，
第一部分的观点：
（1）
财富是个人创造和积累的事实。而人格和心理对财富的影响，是财富积累的重要部分甚至能够超过，有偿工作所得和财富继承。这个推论主要源于，富豪的财富起源。数据表明：靠雇佣关系赚取佣金是很难成为富豪的，最大途径是自主创业，而自主创业能够成功的先决条件即是，企业家精神。
原文：
梅兰妮研究的核心点是财富产生的来源及其背后的因素。财富的来源在很大程度上被认定为有偿工作或继承，而其背后的因素主要是个人特征，特别是人格特质。
而 拥有企业家精神的大部分人，又在另外的几点上，做了一些重要的决策。
（2）择业。
许多，高学历，智商超群的人，最终并没有成为富豪。主要原因是，他们更容易直接成为高管，或者更容易选择，大型而竞争激烈的公司。这点来说，证明了选择赛道的重要。
原文：
“真正杰出的百万富翁大都选择了竞争很小但获利超高的职业。”智商和教育对他们取得财富成功只起次要作用。很多受过良好教育的人，尤其是那些有额外资格证书的人，会错误地选择进入一些大型企业或者开展一些大型的合法业务，在这些企业和业务中，他们不得不与另外一些能力很强的人竞争。
（3）什么是企业家精神
第一点：
•失败后的行动方向（即使失败仍能采取行动）；
•内部控制点（坚信“我的命运掌握在我自己的手中”）；
•乐观主义（期望未来有积极的事情发生）；
•自我效能（期望即使在困难的情况下，也能成功地完成任务，自信心，对自我能力的肯定。）
原文：
那些怀疑自己能力的人不会到处为自己设定具有挑战性的目标，遇到困难时也不会坚持自己的目标。人们对自己能力的信念，会影响他们给自己设立目标的等级。自我效能感越强的人，给自己设立的目标会越高。
第二点：（关于风险）
企业家更倾向于中等风险，他们的认知会带来一种偏差，认为错过机会仍然是高风险的行为。所以，企业家们会对过低的风险不感兴趣，也不会过度的用过高的风险去搏。旁观者眼里，风险很大的行为，在企业家眼里风险并不算太大，是因为他们既有把握又不想错失机会的原因。
第二部分：采访部分的几大观点
1、可视化的目标对财富至关重要。
2、财富并不是偶尔所得，追求卓越而不是追求金钱。金钱是成功带来的副产品。
原文：我没给自己设定任何财务目标，我给自己设定了销售目标。当然，刚开始，我就设定了能租一套更大的公寓或购买一辆更大的汽车的目标。那些是我的物质目标，但我从来没有设定过财务目标。我设定了销售目标。我真的只是一直希望比隔壁办公室的人做得更好。我想要比城市里的每个人都好，比全国的每个人都好。我想要变得更好。我想成功，成功往往会获得金钱上的回报，不是吗？
3、财富对人象征的意义不同，而富人更倾向于财富带来的自由和独立的意义。
原文：对，我是一个赌徒。我在一张牌上押注，然后为了胜利奋斗到底……有人经常这样问：“你会去赌场吗？”我回答：“不，我从来不去赌场。”我的工作就是赌博，你知道吗？我下注，永远不知道它的结果，但我会为它而战。
4、销售能力的重要性。
5、自我效能与乐观
自我效能可以理解为，对自身的充分自信，认为自己拥有解决困境的能力。而富人的乐观态度大多源于对自我效能的肯定
原文：他强调乐观态度绝不是一味积极地看待一切，更多的是指相信自己有能力解决问题。他把乐观看作是“对自己行为的自信”，这也是对自我效能感的教科书式的描述。
6、风险的偏好上，企业家并不是乐于偏好风险高的事物，而是有主动承担风险的认识。
并且，大部分企业家不是高风险偏好者，而是中度风险的偏好者。
企业家对风险的认识具有一定主观意识
原文：在我的职业生涯和投资中，我所承担的许多风险都是充分考虑和分析过的风险，这意味着它们最终都算不上风险了。
7、挫折中企业家更勇敢更执着
原文：希尔说，在美国最成功的人中有500个人告诉他，他们最伟大的成就都是在他们遭受挫折后取得的。
8、承担更多的责任，大部分企业家会把失败原因归结于自己，这也是自我效能的体现。
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