《高效能人士的七个习惯》---统合综效
第六个习惯是统合综效，说实话看完这个章节我是存在疑惑的，柯维博士把统合综效当做了公众领域的习惯，但我觉得它更像是个人的一种性格、修养、能力，它让人们具备的是一种特质，这种特质已经不是单纯某种习惯所能代表的了，它比之前所有习惯都难于用准确的定义所表达，难于用准确的标准所衡量。
《高效能人士的七个习惯》---统合综效
如上图所示，统合综效已经是进入互赖期的最后一个习惯，这个习惯的养成表明着我们实际已经完成了内在与外在的习惯培养，已经具备了迈向成功的资质，做到这点的已属少数人。
《高效能人士的七个习惯》---统合综效
统合综效之所以高于双赢思维和知彼解己，并不是因为它是另外一种更深层次的习惯，恰恰相反它在很多情况下和双赢思维、知彼解己是相融相通的，它的高明之处在于是以双赢思维和知彼解己这两种习惯为出发点，最终得到事半功倍的效果，所以统合综效更偏向于把前几种习惯具体化、实用化，让它们不再是留于纸面上的文字。
《高效能人士的七个习惯》---统合综效
统合综效简单来看就是“1＋1＞2”，但它改变最大的还是我们的胸怀，如果前几个习惯还能靠着后天努力去养成的话，那这个习惯更多的是需要我们具有包容精神，既要为原则不放弃，也要审时度势、适时改变。
《高效能人士的七个习惯》---统合综效
书中给出的沟通层次的图片我想只是统合综效的一个侧面反应，除了沟通，很多人际交往或是深造学习等的最高利益收获都是统合综效的结果。
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