昨天我写到如何认识自己,抛开人底层逻辑不说,又有多少人愿意暂时停下玩游戏,刷剧,看小说来认真盘点一下自己呢?显然,人天生就有惰性,不指望自己有多自律,但是请务必相信,自律的人生一般人做不到,做得到的人不知道有多爽!今天我就为那些愿意为多了解自己一点的人分享:如何做正确的学习投资,让自己的收益最大化。
平时我会经常听到有人说,“为什么我们知道这么多道理,却依然过不好这一生”。说白了,就是你也相信学习能有所收获,也愿意为进步做学习,可关键是你所谓的学习是正确的吗?下面我想要告诉你的是,如果你学习的目标单纯,就是想要升职加薪,那么我恭喜你,你终于发现了自己的需求。人最怕的不是学习本身,而是不知道为何而学习。这就好比说,你拼了命想要成功,然而你却在追求成功的途中迷失了自己,请一定时刻谨记:我是谁!
承接昨天内容所讲,请你找出你盘点自己的知识和技能,可以按照以下三个方面进行盘点:
1)教育经历 2)工作经历 3)兴趣爱好
然后思考一个问题:哪些兴趣爱好相关的知识和技能,有可能发展成职业?
前方高能,重点内容已到达:接下来该如何做正确的学习投入呢?且看----
看完图中所言,是不是发现自己一直努力错了方向?没错,不单单是你,连我自己都怀疑我努力简直是一场无用功。活该我升不了职也加不了薪,居然还有极大的可能被裁掉。(emmmm........好怕怕!)
关于可迁移能力的提升,应该也是一场苦行僧般的修行哇!临近年关,又将是一轮跳槽季,即便是经济寒冬。接下来我想要分享的是结构化面试见招拆招大法。那便是----
某资深HR领域大咖曾经说,面试时你是否也遇到过这样的问题:“这么多年工作,你遇到最大一次困难是什么?”如果你遇到这样的问题,会如何利用STAR法则来拆招呢?可以自己先想想,再跟我分享一下哦!
说一千道一万,我的分享无非就是想要告诉所有陷在职场迷雾中的伙伴们,做正确的学习投资才是升职加薪的直通车。2019年可谓是我们弯道超车绝佳机会,倘若你看到我分享的内容依然不为所动,我也只能说有些事情除了你自己,谁也帮不了你。
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