阅前叨逼叨：如果把职场比喻成一个星球，那它应该是月球，当你爬出一个坑后马上又会掉入另一个坑，只是这些坑有大有小、有深有浅。
每年春节过后都是找工作、跳槽的旺季，因为在新的一年里大家都想有一个更好的开始，而且对于能从上家公司拿到的东西（年终奖）也已经拿到了，沉寂已久的心终于蠢蠢欲动。然而，现在的你真需要跳槽吗？我们在找工作的时候有哪些需要考虑和注意的事情？以下是一点看法。
// 一、我需要跳槽吗？ //
首先你要问自己，“我现在的处境需要跳槽吗？”然后你要明白，跳槽并不一定会带来更好的结果，也可能会更差。那么，什么情况下我们应该跳槽呢？大致可以分为以下三种情况：
1.已经学不到什么东西了。
比如说你自己是一位新人，而公司只有你一个设计师，或者直属上司能力不足，不能给予你正确的指引，如果是这种情况，那么你应该辞职，年轻人一定要以学真本事为第一要紧事。
2.没有升职加薪的空间了。
如果公司长时间不给你升职或者加薪，又或者觉得自己的待遇与自己为公司做的贡献、自己的能力值完全不匹配，我也觉得你可以跳槽，因为造成这种现象的原因不外乎以下几个：1.公司不赚钱；2.公司不认可你的价值；3.已是老油条的你把上班当成混日子；4.老板太抠。无论是哪一个原因，都很难在短时间内得到改变，相比之下，跳槽可能会更容易解决这些问题。
3.加班太多。
每个人对加班的多少有不同的容忍度，所以没有一个具体量化的标准，但是有两点可以作为参考的依据，一个是看身体的反应，如果已经加班到每天都觉得腰酸背痛，又累又困，这样下去身体迟早会出问题，所以得赶紧离开；另一个是如果身边的人对自己的抱怨越来越多，甚至有人选择离开时（想想你为什么单身），你也要考虑换一份工作了，因为它已经严重影响了你的生活。
如果是因为以上三种原因而跳槽，我觉得是无可厚非的，但如果仅仅因为偶尔加班、朋友呆的公司工资比自己高一点、与同事关系处理不好、领导没有把重要的工作交给自己、被领导批评了、压力大、公司考勤严格、公司没有单身的帅哥或美女等鸡毛蒜皮的小事而辞职跳槽，我觉得是不可取的。
// 二、如何准备简历？ //
找工作前第一步要做的就是准备简历，简历的好坏会直接影响到求职的成功率，设计师的简历与其他职业不同，包含了个人简历与作品简介两部分。在准备简历时我们要注意以下几点：
1.简历的形式最好做成PDF格式，作品简介可以做成两份，一份相对简单一点，用来投简历，一份全面一点，用来面试。
2.个人简历部分要强化优点弱化不足，应届毕业生如果有实践经历一定要写上去，比如实习或者和老师、同学合作过某些项目等等。
3.作品才是简历的重中之重，一定要多花时间打磨，作品在精不在多，不论你能力强弱，都要整理出几套最好的、比较完整的作品放在前面做重点展示，除了放成品以外，设计的手稿以及推导过程也可以放上来。
4.作品中如果有亮点可以大大提高求职成功率，比如获奖作品、被市场认可的知名案例等，平面设计的手绘作品、3Ｄ作品、视频或动图作品也可以是亮点。
5.简历的设计要尽量干净整洁，要以文字信息与作品为核心，新手切勿为了彰显个性而故弄玄虚。我见过很多新人的简历设计很花哨、很辣眼睛，也许你这么做是想加分，但由于你的功底还驾驭不了这种风格，反而会成为扣分项。
6.作品一定要足够清晰，且一定要是自己做的或参与过的，切勿拿他人或网友的作品放入自己的简历中。
// 三、如何投简历？ //
简历准备好后接下来就要投简历了，投简历有哪些注意事项呢？
1.设计师常用的求职网站主要有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、58同城，以及一些设计网站的招聘板块，比如站酷（综合）、古田路9号（综合）、数英网（广告）、广告门（广告）等等。除此之外熟人推荐也是比较靠谱的求职方式。
2.投简历不要全网“播种”，而是要认真审核公司简介和招聘需求再投简历，以免投到那些即使录取了你，你也不会去的公司，比如距离太远，或与你专业不对口的公司，乱投简历只会浪费彼此的时间。
3.投什么公司要根据自己的作品而定。如果简历作品是以艺术海报和画册排版为主就不适合投广告公司，简历作品全是广告设计的投品牌公司也没戏。总而言之，如果排版、图形设计、字体设计的作品偏多，那就适合（品牌）设计公司；如果合成作品、广告作品、商业海报作品比较多就更适合广告公司；如果作品很杂又不太精，投甲方公司的成功率更高。
4.不要完全听信公司的招聘需求。大部分公司招聘的职位都需要有工作经验，于是很多应届毕业生都会望而却步，不敢投简历。其实如果该公司招聘的职位只要求有1-3年的工作经验，那么没有工作经验或只有实习经验的人也有机会，因为也许公司已经招聘了很长一段时间，依然没找到符合需求的设计师，于是他们会放低要求；或者很多有一两年工作经验的设计师，作品可能还没你的好（这个可能性很大），那么招聘公司也会破格聘用你。同理，工作经验三四年的设计师也可以去竞争工作经验要求为5-6年的岗位。
// 四、面试的时候需要注意什么？ //
1.收到面试通知后可以先去它们的官网或者微信公众号，了解它们的业务、客户以及设计出品等信息。如果对该公司所在的地方很陌生，你也可以提前去探探路。
2.去面试前一定把自己收拾干净，设计师虽然用不着穿正装去面试，但一定要注意自己的干净整洁，很多面试官都坚信一个原则：连自己都收拾不干净的设计师肯定也做不好设计。所以，不修边幅的设计师面试成功率肯定会比别人低。
3.面试时不要轻易打断面试官的话，因为这是不礼貌的行为，很容易引起对方的反感。
4.提条件时一定要自信果断，不要支支吾吾，不要把待遇要求说成XX-XX区间，最好说定一个具体的数额。
5.如果对方要求你现场操机、或者给你布置作业，只要不是特别花时间的都可以答应下来，因为这是一次测试自己的好机会，不要怕被骗稿，也不要太紧张，最坏的结果也就失去一个机会而已。
6.如果被对方质疑能力，不要马上泄气，承认自己的不足，并表明自己的价值与学习主动性。
7.如果面试官对你有意向，那么你要把所有细节都问清楚，比如具体做什么工作？部门有几个设计师？有无设计总监或主管？是否有双休？是否有五险一金？考勤制度是怎样？有无绩效奖金和年终奖？等等。
如果你对找工作、跳槽还有点迷茫，希望这篇文章能对你有帮助。最后还想提醒一句：这世上没有完美的工作，不可能满足你对工作的所有幻想，但必须满足你最想要的东西，所以，出发前，先想想自己自己最想从新工作那里获得什么？你是否已经有能力获得这些你想要的东西？
网友评论