“为什么你转行做产品经理?”这个问题被不少人问起过，我一般不着边际会说很多。但其实内心起初的想法就两个：1.可以统筹做一些有挑战不重复的事情；2.未来多些可能性，挣更多的钱。
在如今从事产品经理工作多年，起初的两条还没完全得到验证，但产品经理职业本身所应具备的能力在生活中带来了不少影响。
从事一项职业 ，就是在扮演一个角色，角色是什么？角色即为“一定社会身份所要求的一般行为方式及其内在的态度和价值观基础”。社会心理学里提到：角色的要素之一是由人的社会地位和身份所决定，而非自定的。
当我们跟一个空姐在飞机上说话，或者和一个银行职员在银行里说话，她的反馈方式很大程度是她的职业赋予的角色所框定的。
很多时候我们在没有跟对方有过直接接触、对话，从第一眼就能有个大致判断，这个人是做老师、警察、IT，这就是职业化伴随的角色化，从而进一步在无形的生活中得到体现。
当我们被角色训练好，收敛自我，天性被角色框定，人格也将被逐渐塑造。
产品经理职业需要多项基础能力，在生活得到了哪些验证？
1.同理心及换位思考
就是要去“我“，也就是把”我“的视角，一切从我出发，换成你。把我认为好的试图改变你行动和想法，换成如果怎么样你使用起来更方便、更高效，在不经意间的抱怨中，寻找改进机会，这就是所谓的用户体验。
张小龙说做产品要把自己当白痴。乔布斯也说一秒之内让自己变白痴，来体验自己的产品，而且是一定要让自己变白痴 ，来体验和使用产品，才能把产品变得易用。这里都是在说要放下“我”，做到“无我”。因为一切输出后的交互体验动作，不是你在使用，是对方在使用，也就是站在对方角度考虑可能发生的困难和疑虑。
2.协同作业
在我原先的生活中，大多数时候都爱自己琢磨，也没有方法让身边人来和自己一起解决处理问题。但在产品职业中，要跟各方打交道，逐渐了解到自身的局限和时间的有限，是不能做好所有事情。身边每个人都有自己的长势，要在时间有限的情况下，与他人协作或请教，有效率的完成目标，以此求得更多想要达到的其他目标。
3.被尊重
拿文字对话来说，如果没有辈分，开头直接用“您”，不如用“你”，用 “你”不如把前面加个其他符号，直接开头用“你”、“我”会显得比较过于强势和武断。
下面两句话就可以看出不一样：
1.你今天有空吗？
2.今天你有空嘛？
微信曾经把所有“您”的文字全部换成了“你”，就是要让微信这款工具成为你的朋友，实际也是，大多数人一天伴随时间最多的就是微信。微信这个动作就是为了让大家都处于一种平等的状态，相互间都能体会到互惠和被尊重。
4.迭代思维和目标感
产品有1.0、2.0、3.0等版本，策略性的制定下一步计划，后面的版本在原有版本基础上有节奏和步骤的不断迭代。
每个人的人生目标也是由过去的一个个阶段小目标累加起来的，人是不可能一步跨越几个阶层，只有不断试错、验证、重复才可能通往未来理想的目标。《法华经》里也说：“日拱一卒，功不唐捐”。
5.性格的塑造
大部分接触到的产品经理人，思维都比较跳跃，性格比较外向，这在一定程度来说也是角色在潜移默化间形成的。因为工作中要跟老板、开发、UI、商务、用户等不同角色的人带着情感沟通交流，人在压力和任务面前，自身的局限和内在的抗拒是会一点点被重塑的。
拿我来说，之前及其内向，最恐惧的就是当众讲话，现在这一点也逐渐在改变。
6.认知
产品经理是在职业推演过程中衍化出的产物，大学没有系统性的专业科目。所以，这就促使我们在生活中要多一些洞察力、联想能力、对行业竞品的分析、各版新闻热点的不断追踪和探索，做到能抓重点、理性思考、权衡，不断学习，打破自己固有认知，丰富知识面，考虑问题多一些维度和逻辑判断力。
7.做减法
苹果的产品理念总结为两条 ：“极简主义和用户体验至上”。
听过一个故事，当苹果手机的工程师拿着有三个底部物理按键的手机给乔布斯时，乔布斯看都没看就扔到了垃圾桶。最终通过不断做取舍，推出了只有一个HOME按钮的iPhone 4。
王石的一期采访时也说 ，超过25%利润的生意他不碰。这不是他在凡尔赛，是因为他知道当利润足够大的时候，马上参与进来的人会很迅速，也会足够多，最后大家都不挣钱，甚至赔钱。
生活中也是，不可能所有事都做，什么便宜都占，应该把事情交给专业的人来处理，从社会角度来说也是成本最优。
当然做产品经理后还会带来其他不好的方面：
1.凡事讲究性价比；
2.一切通过外部协作可以解决的，大概率会分摊给别人；
3.有时候会变得油嘴滑舌，成为有点污的开车老司机；
4.会变的敏感很多，带有怀疑和批判，会考虑背后的真实性；
最后
当然我还是比较幸运在最好年华里选择了产品经理作为我的长期职业。
有说产品经理难，其实就是难在这三点：发现需求的本质、预测产品的效果、确保正确的判断。
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