如何做一个优秀的微商团队领导者？

大家好！在追逐梦想的路上，每个人都可以不平凡。我是微红，在通往成功的路上，我将不断地继续前行，感恩一路有您不离不弃，相伴甚远。今日分享话题：如何做一个优秀的微商团队领导者？

领导者是整个团队中起到主导作用的人,是引领整个团队勇往直前的起航员,也是指挥官。一个团队的发展方向好不好,要看领导者的方针如何？一个团队发展前途好不好，要看领导者的决策如何？一个团队在同行业中的影响力大不大，要看领导者的管理如何？如何做一个优秀的微商领导呢？

做微商就是两点:选产品，选上家。很多微商觉得我的产品好用，我自己在用，我代理了，也同样会有人找我来代理的。这种选择其实很盲目，毕竟微商不是传统的电商了，靠展示产品低价吸引购买，做微商是要自己做生意，自己销售产品，单靠产品的展示刷朋友圈就死翘翘了。

     所以一个人在决定成为代理之前，不光只是产品，更为重要的是，有没有上家教我如何把产品销售出去。这个时候上家的实力和个人能力就非常关键了。什么样的上家才更受青睐呢？

你的代理之所以跟着你做，不光是每天看你晒钱，而是你的人格魅力，你的创业历程，你坚韧不拔的精神，你对代理的耐心，愿意把自己的东西东教给代理，你有带团队，帮助代理的经验等等，都是别人选择你的理由。

那我们现在再来换一个角度去想，作为一个合格的微商，专业的销售人员，优秀的老大，又必须具备哪些特点呢？

1、朋友圈干净，利落，有营养

     通讯录好友拉黑你，屏蔽你，是取决你朋友圈的质量。朋友圈塑造的吸引人，加进来的新人会时刻关注你的朋友圈动态。做微商朋友圈是最基础的，一个干净利落，有血有肉的朋友圈，谁都爱看的。

2、定期检查自己和代理的产品专业知识，跟踪培训强化

微商想要成交率高，就必须对产品了如指掌，人家问什么你都能回答，能让对方觉得你非常专业。换位思考，在明确自己需要什么产品时，你是愿意被哪种人成交？是那种一问等半天，还是既能马上回答你的问题，还能帮你去除疑虑的微商卖家？

3、定期做销售知识的培训，针对代理薄弱环节培训

     微商，其实就是营销过程，很多时候话术不过关，会让很多意向代理和买家流失。所以要定期给代理做销售知识培训，针对代理薄弱环节去整理课件培训，还有针对代理出现的解决不了的问题，给他们讲解培训。培训完督促代理执行，假如有不进取的代理，那么你可以有相应的奖罚，或者可以让代理带动代理。

4、创新型销售，新的点子和方法去吸引眼球

朋友圈的新东西，利用实时热点，爆炸点，去吸引朋友圈的眼球，让更多人关注到你，对你产生兴趣。微商的形式都在变化，如果你用的都已经被别人用滥的方法，你觉得会有吸引力吗？

  所以一旦你有新点子，立马教下面代理去执行，要抓住时机。时刻保持警惕感！

 5、是否正视自己与代理的正确关系，给予他们正确的销售理念

我觉得上家和代理之间的关系，并不是企业单位那样上司和下属的关系，没有隶属关系，只有合作关系，相互帮助扶持，互惠互利，共同成长。所以我一般都不会称为代理，而都是叫小伙伴，因为我的代理就是我的合作伙伴，我们有共同的信念，做着共同的事业。共同达到双赢.

 6、人脉不能断，持续给人脉换血

人脉不换，死粉不清，新的活粉不进，没新人关注你。不要以为加人只是新手微商要做的事情，其实只要你做微商，你就得为自己的人脉圈不停的换新鲜血液，不仅自己要学习增加精准人脉的方法，还需要给能给代理提供有效的引流途径。还有一点就是，因为通讯录最多的5000人，不可能让每个人都关注你，喜欢你，你就要在这中间定期清理那些不关注你的，从来不和你互动的人。

 7、跟上微商潮流，传达微商最新动态

2018年的微商只会是更加品牌化、团队化，打造个人品牌，团队互相帮助配合，借助团队名气，在微商大潮来临之前，圈住自己的鱼塘。如果还是单打独斗，追求爆款，那么肯定会淘汰。经常传达微商动态的，能体现你是一个专业的微商，对整个行业的都很关注，了解，当然如果能在每一条行业新闻里加上自己的独到见解就更好了，而不是那种随意转发的内容。

8、精通销售

 （1）充实自己的专业产品知识；

 （2）丰富销售知识。

微商是需要谈判技巧的，那么就和你的销售知识息息相关，假如你连交流都有问题，那微商之路是非常坎坷的。只有你丰富了自己，了解很多的产品相关知识，或者同行竞争对手的知识，在某一领域比较精通，你才能让下面的人佩服你，服务你，从而跟着你干。你要树立在人家心目中，你是老司机，偶像的形象。

     很多人觉得，这些话都会说，但是做到的人却极少了。这么多微商之中，你去执行，每个环节都做好了，肯定是会有很多人愿意跟着你干的。简单的事情重复做，你就是专家。