这真的是一篇很赶的清单，当我留意到今天群里对猫叔年度分享成长记录写清单的信息时，已经是最后一天的下午。
而当我终于能安静下来写时，已经快十点半了。不管怎样，终究是要试试的。即使不行，至少尽力。
猫叔的分享，我刷了三次文稿。里面有太多太多可以拿来就开始做的点。比如时间管理—时间就是我的命，不要为感性的烦恼浪费时间。情绪——我是做大事的人。
所以，最后几分钟里还在打字呀…
交际：向上看，抱大腿。
001 社群学习 联机思考
践行：已经加入牛人进化营，感谢自己找到了组织。争取加入职能分队，用业务时间为大家服务。
002梳理人脉 主动利他
践行：梳理哪些人值得交往、学习、利于成长。梳理自己的能给别人带来的价值，去真诚交换。
003 对标榜样 深度链接
践行：1、和朱子先生约定好，互相监督。成为他的超级用户之余，也要看着他成长为更厉害的人。
2、继续用“费曼技巧”，简单总结自己所敬佩的老师的简书文章，并留言。
3. 和对方畅谈后，有后续，讲感受，写文章。榜样的文章总结精华，仿写3篇。
004 对一人好 日日如此
给予别人帮助、赞赏、礼物、或者做一个资源连接器。
践行：1、在每日反思中，记录自己今天给别人带去了什么价值。
2、自己认识的好朋友，在别人许可下介绍给更多人认识。
3、重新刷一次相熟的朋友、同事的生日并记在手机日历里。提前准备礼物。
学习：用得上，才去学
001 不光是要反复读书，更要列践行清单。
践行：A、听樊登老师讲的《赋能》第三遍，1月15号前。
B、读《赋能》第四次，1月15号前。
C、有用的案例，用自己的话复述一次，整理语音笔记；对行动有启发的点，结合自己的管理实际，整理成践行清单。
002不光要反复读书，更要去即时分享
每读完一遍书，你就立马把书合上不要再去翻，做一场六分钟内的分享。
为了完成这个任务，大概需要：
1、 记录框架：读书时先把内容框架记下。
2、 填充内容：用关键句，在笔记的不同区域分别记录案例、金句、反思。
3、 找伙伴：用现成的群分享。
4、 复盘提高：听反馈，反思改进。
1月9号开始，至少每周一次，先从简单的绘本练习开始。
不光要反复读书，更要卖课。每研究一个主题都要求自己出一门课，用朋友圈卖课。
1、找一个能卖的主题，试试养生分享，先逼自己用起来。
2、定一个开始卖的时间，1月20日。
3、备一堂课，讲一个小时。
4、找小伙伴一起坚持相互监督，从部门同事开始。
过程思考：别人愿不愿意听，听不听的懂，懂了有没有用。
让时间去检验自己的努力。打印自己的清单，3月31号为期，去实践。
品牌：降纬度 找优势 做专家
1、 熟悉整个物流作业链条，从订舱到配送，积累专业知识和客户资源。
2、 用一年的专注时间重新学习外语，着重于口语练习。
3、 继续磨炼文字能力，尤其是产品、服务推介类
“做到”，是衡量自己是否进步的唯一标准。
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