假期快结束了，本来想着假期该高高兴兴的，终于在这个假期好好的放松了一把，可以重新迎来工作日，但是临近假期结束时，游完泳之后心情无比喜悦的时候忽然接到一个电话，大意是：我的工作被重新分配工作，不增反而减，开始我还能淡定，但是当我打开文件的时候，我仔细看了一下，增加的是一些类似于数据核算，大量的表单制作，耗时且费力，当时都要气得鼻子红了，都快哭了。令人郁闷的是，我不能直接开怼，直接拒绝，或者直接给老板汇报。这样会有不配合工作、不服从领导、拈轻怕重之嫌。查找了网上，类似于，“上级安排的工作不合理怎么办”“上级不待见怎么办？”大多数回答是：这根本就是个伪命题，领导安排工作没有不合理之说，直接接受，这样可以锻炼你的能力，被安排之前1、可以看下能不能生长其他的能力？2、能不能让你接触到更多的资源，需不需要跨部门沟通？总之没有一个明确的方法和思路是告诉我解决的方案。
其实安排给我很多工作，需要我加班是无所谓的，但是真正的生气的是1、我的领导安排的工作让我明显看到，工作任务、工作压力都在我一个人身上，再看一下他给自己写的工作职责，完全都是又虚又大，假大空，随机的，机动性的，感觉就是他完全可以指挥、下命令、审核。公司很小，事情并不多，而所有的事务性、杂事都在我这里；2、给我的工作都是任务紧，压力大的，需要耗费时间精力超级多又毫无技术含量的工作，让我感觉耗费很多时间和精力，这不是工作上的工作能力的提高，而完全是一种精神内耗，不是做精深而是让自己逐渐走下坡路。3、工作任务着实不合理，我要承担的是很多杂事落地的工作，又要有牺牲的大无畏精神又有高度，最后我还要不停的汇报，增加了工作流程。
其实最气人的是，引进这个空降兵是我的原因，可以说是自己种下的苦果自己的尝。我本来是想着我不争名不争利，只要这样可以自己的工作任务、心理压力可以相对轻松一些，也可以学习一些更加先进的思想和工作方法，可是结果事与愿违，大相径庭，我需要每天耗费大量的时间和精力反复说同一件事情，沟通冗长需要汇报，而且我自认为自己表达能力还可以，可是却需要时刻忍受着，压住跟人沟通不畅，对方完全get不到你在说什么的情况下鸡同鸭讲的怒火。 我的老板告诉说“下班了就要卸下包袱”不要把工作的烦恼带到生活中。可是，当夜幕降临的时候，你每天都得思考应该如何应对别人的百般刁难和精神内耗，当晨光微熹，你害怕去工作，你觉得每天的工作上班如上坟一样，真的让我逐渐失去了信心，这家公司还没大到需要层层汇报，官僚主义盛行，某个人可以一手遮天的地步，所以我的做法是反击，列举不合理，说明理由，提出解决方案，并且和颜悦色的做结尾，温和却有力量，让最高领导人自有明断，如果我的上上级，也就是老板，实在要强制执行，强制要我接受。我也做出了最坏的打算，那就是——离开。
我一直都信奉，千万不要抱着想走不走，犹豫不决的心态去工作。要不就接受，要不就离开。我接受别人给我的安排，但是我也有提出异议的权利，如果得不到合理、公正的解决方案。我会去权衡利弊，与其在一个地方不断地精神内耗，不如另觅出路，也许会有另一番天地。
归根到底：我明白，是自己本身的能力不够强，可以选择的机会不够多的原因。如果本身自己很优秀，是不怕各种打压和穿小鞋的，一个有才之人是可以随时准备离开，会自带光芒的，放在更重要更有意义的事情上去，而不是整天跟不如自己的人斗心眼，我非常害怕自己成为这样整天玩儿心计，整天玩儿权谋的人。生命和时间本没有意义，我赋予了时间意义，它就变得有意义了，我也会变得更有意义了。
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