近期发现自己被一些事情困挠着,让自己挺纠结的。
一个人长期纠结在一些事上,会严重影响到自己的情绪。纠结会让自己停在原地,思前想后,不作决定。
作为领导者长期纠结,会影响个人的工作效率,同时影响组织的整体效率。
所以不要让自己处于纠结的状态太久。发现自己处在纠结中,就直面它。大部分的纠结来源于不敢做决策。在做与不做中纠结。面对这一状况,最好集中时间把事情想明白,做个决定。当然很多时候我们也很难想明白,那就给自己一个期限,期限到必须做决定!一旦做了决定,就聚焦要去做的事情上,纠结自然也就少了。
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