红涛教练
情商：驾驭情绪的能力及自控力，自我激励能力，毅力和道德等综合心理素质。
相同的爱好和价值观
同频同感 做好社群是做人的过程
社群相当于生态系统
如何让别人更喜欢你
你会成为他人的粉丝
还原自己如何被他人的感知
接触点
利益点
通过媒介看到你的发心 发心是为了自利利他
社群引流的工具：利他+用心
做一件事能否一直保持初心
情商管理能否照顾每一个人的情绪
用户的体验感
让别人不舒服，别人也会让你不舒服
有没有一套简单可操作的流程，能否让别人有好的体验感
感受到快乐，就不是差价的关注点
通过社群感受到舒服，便会收获粉丝
价值感是否被认同给我机会，我会绽放所说的每句话做的每件事，都有人回应
在社群能否被尊重被看见
这是对她最大的尊重
每个人都一样被看见
核心中的核心 欢迎仪式不可少满足每个人的贪欲 方法和福利来诱惑 通过自律和利他来影响
反人性践行 系统改变你
尝到甜头的快乐感
高情商的管理：不是你好我好大家好，而是我好你更好。 对你的生命负责人
温情陪伴：教会，带领，发心
情商管理不仅仅是关注自己的情绪
照顾大家的情绪 而是关注公众的情绪 能否给他人舞台感
能否给他人营造舞台感 很多人分享的机会
能否给他人成长体验 成长体验感爆棚
建立粉丝中心 氛围的气场 群里的公众情绪照顾与维护在群里调动每个人的情绪
热度期 值班，带动，引领
混群时间：互动规律 研究群规律 欣赏他人运营粉丝
注意情感颗粒度：聊天，沟通，梳理，表达， 情感的回馈
海明教练
一定要有减法和除法的方式去做
产品买卖不够
研究人性：以人为本
人性没有太多的变化
学会基本模型
用自己的故事去讲
安全感：确定性：变化性
四大关键点：求财，求快乐，求成长，求未来
文化延伸
会员的成长，班主任的成长，教练的成长
愿意公益付出：
人性六大需求：安全感，变化性，重要性，爱与链接，成长，贡献。
利他是最好的商业模式
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