这两天看到小冯发的朋友圈：忙碌且有对应回报的工作，才能催人奋进。这句话，我非常认同。
从他的经历中，更加认同了自己的感受。
老板一直讲这个人不行，有多么拖拉，甚至还一度怀疑，这个人的来头，是不是我从哪里搞来的关系户？
只因为我一再告诉他，虽说这个人偶尔会迟到，也会突然玩个失踪，然而人家要的价便宜啊。当你需要人家加班的时候，他也能干了一整夜，起码说明，你付的工资和人家的付出是成正比的。
本来招人家来做安装预算的，水电的图纸也是人家画的，结果真是能者多劳，却没什么屁用。
如果遇到一个不是太清楚的老板，你做再多都没有用。不要觉得多做了一定会有回报，付出了一定会有收获。
这是最大的谎言，起码我是没有看到。说是在锻炼自己的能力，那是自以为。把自己耗尽了，到最后你会发现一无所获。
毕竟这里只有工资，平时连过节的福利都没有，还只发一部分生活费，剩下的那些，本该去年年底发的，到现在过去半年了，一个子也没发。
怎么说人家也在公司干了一年多，到最后走的时候，仿佛人家是白拿了公司的一样。这种感觉让人家不舒服，也不让我感觉不那么好。
正如小方说的那样，或许到我走的那天，老板也没一句好话。当时我还在安慰她：不会的，那些人在现场，的确会有贪污，也没把公司当一回事，但你不是啊？
然而在小方走的时候，老板依然是这句话：你去年一年都做了些什么？居然如此质疑人家，这让我挺无语的。
记得当时，老板还一度说他们画图来不及，让我招人进来。可是，这种又懂工艺，又负责任的人，到哪里去找？招了好几个人，一个也没留下来。现在连这唯一的能人也留不住了，我觉得有点可惜。
怎么说去年也做了几年万的项目，画图的就这两三个人，怎么可以说人家没做事？每个人都没干活，都在混日子，那去年的事情到底是谁做的？
我再一次失算了，也感觉挺失望。对某些人的猜测，我还是抱有幻想，原来资本家的内心就是要如此不讲情面，没有感知，只是固定一套说辞而已，对谁都一样。
不必承认你做了多少，不想要你，不想看见你，你就是做得不好，做得再好，也是不好。
其实有时候，被P下来，也不见得就是一件坏事，然而能有一份不好不坏的工作，就很难下定决心去做点什么。
而现在这些离开的人，都有了更好的选择，很替他们欣慰，越一切如愿。
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