忠诚,我认为是立身的根本,是一种责任、信念、和品德,更是一种能力。没有完美的个人,只有完美的团队,只有忠诚在,团队才能通力合作,凝聚在一起,企业拥有这样的团队才能解决一切困难。
作为一位员工,从内心深处,要有敬业的执着,要有忠诚于企业的信念。有忠诚度的员工会自觉遵守企业制度,并约束自己的言行,规范自己,尽职尽责的完成自己的任务。当所有人的责任凝聚起来,真诚奉献,不断努力,企业才会越来越强大。就是马总常说的锅里有,碗里才有。按照积分制的核心,让优秀的员工不吃亏,当我们付出了真心,并且得到了精神和物质上的奖励,自然会对公司产生一份不可改变的热爱。忠诚于公司,实质上就是忠诚于自己。
忠诚是一种责任、信念、和品德,更是一种能力。体现在服从意识上,没有服从就没有执行,即便有很强的能力,没有认真履行工作,在达成共同目标的过程中就会产生障碍,从而导致工作无法完成,影响企业的发展。
忠诚更是一种信任,当别人把重要的信息交给你的时候,我们要学会保密,并不是所有信息都能像别人公开。在运维中,我们需要各种监控平台对设备状态进行监控,目的就是预防故障发生,当设备发生故障宕机了以后再修复就已经造成了损失。放在企业里,有企业保密协议,但是协议是一种追偿的工具,同样是在已经发生损失后采取的措施,并不能预防损失发生。唯一能起到预防作用的就是对企业忠诚。
忠诚比能力更重要,但是忠诚是你帮助能力的一个重要因素,只有对企业忠诚,你才会为企业着想,如果遇到了新产品怎么办,遇到了新方案了怎么办,这就需要我们不停的学习提升能力。
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