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《六双行动鞋》:鞋子的搭配使用

《六双行动鞋》:鞋子的搭配使用

作者: 王琼输出的力量 | 来源:发表于2020-03-04 19:54 被阅读0次

    原创 德博诺中国王琼 王琼工作室 输出的力量 

    六双行动鞋:搭配使用

    有而不思则失,思而不行则废,用思考设计未来,让行动成就力量。你好,我是王琼,王参谋,德博诺中国的首席讲师。今天我分享德博诺思维《六双行动鞋》中的

    鞋子的搭配使用

    变换使用

    搭配使用鞋子的好处是:穿鞋总是穿一双而不是一只,尽管现实中我们不会一只脚穿粉色睡鞋,另一只穿橘色长筒靴,但是当某种行为既需要粉色,又需要橘色行为模式时,就可以把不同的行为模式结合起来使用。不同行为的结合没有定式,德博诺博士给出了一些建议和范式。

    平衡的形式:某种情况需要平衡采用两种不同的模式。

    例如:在腾空学生宿舍做隔离病房时,我们既需要粉色睡鞋,人性化的物品整理的行动方式,又需要棕色工作方式,每个工作人员快速、务实,有结果。

    不明确的情形:在行为方式之间的平衡可能倒向这边或那边,需要准备好两种方式以确保一切可能。

    例如:到了那儿以后你发现,要更多地采用紫色马靴的方式——找出强有力的领导者,指挥大家行动;而较少采用橘色长筒靴的方式——忙乱应对混乱。我们要根据实际情况,所以两者都要准备好。

    需要修正的情形:一种行为方式占主导,另一种行为方式作为补充和修正。

    例如:现在社区工作者要穿着棕色工作鞋做大家认为必要的、务实、推进结果的事,但也同时记着灰色运动鞋,注意收集有用的信息。

    组合的情景

    六双行动鞋,六种颜色可以有很多的组合应用,德博诺博士给出了不少建议。

    例如:

    深蓝色和灰色:惯例和正式的信息收集和调查。

    深蓝色和棕色:按照惯例行事,但是有必要的话,灵活运用更多的主动性。

    深蓝色和橘色:在紧急情况下的惯例程序。

    深蓝色和粉色:以人性和同理心,以专业化和文雅的方式执行惯例和程序。

    深蓝色和紫色:强有力的领导角色执行惯例和程序。

    灰色与深蓝色:运用清单等正式的调查,有信息收集的程序和步骤。

    灰色与棕色:发挥主动性,采取特别行动以及获取更多信息调查的可能。

    灰色与橘色:在危险和敏感的情形中进行调查,如渗透或秘密行动。

    灰色与粉色:采用感性和体贴的方式获取信息调查的结果。

    灰色与紫色:利用官方地位来收集信息的调查。

    棕色和深蓝色:运用灵活性,偶尔使用惯例程序甚至个人惯例来行动。

    棕色和灰色:对信息有一定的敏感性以决定下一步的实用性行为。

    棕色和橘色:在危险或者具有潜在危险性的环境下的实用行为。

    棕色和粉色:在牵扯情感和情绪的敏感而充满人性的环境下有实用性的行为。

    棕色和紫色:与不同官员打交道并需要使用官方地位的实用性行为。

    这样的组合,德博诺博士给出了30个场景,其实就是某一种行动方式为主,另一种行动方式配合。德博诺思维的特点就是显性化,把混乱和模糊标示出来,厘清思路,在行动的时候要更加明确,更加有效率,更加有质量。

    我们经常说,提高执行力,但是却发现,结果是:从头脑风暴集思广益,到制定行动计划,到真正实施总是这样:

    计划赶不上变化;

    道高一尺,魔高一丈;

    上有政策,下有对策。

    其本质是执行者不是思考者,脑子一锅粥就去行动,也有不少“三团团长”:

    心中一团火、

    脑子一团麻、

    结果一团糟。

    尤其,情况越乱,对执行的考验越大。

    遇到重大事件、重大灾难,我们非常强调执行力,而一个可能的建议就是把决策者的思考转变为非常清晰具体,甚至是可视化的行动表,(像这次疫情中的红-黄-绿健康二维码)让执行者一项一项去行动,而不是只给出比较宽泛、虚无缥缈的指令:注意健康、菜品价格要下降等等。

    我们都说,魔鬼藏在细节里,那是因为我们往往考虑不周就匆忙行动导致而成。

    所以,有而不思则失,思而不行则废;用思考设计未来,让行动成就力量,期待下一讲与你相见。

    文章:王参谋

    封面&插图:Jenny,张夏媛

    排版:Jenny,张夏媛

    王参谋

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