
第一讲:心流状态流水线工作也能让人沉浸其中
你是谁?
心流就是你投入到某件事情当中,达到一种忘我的状态,这件事情可能有挑战,但它是在你可以驾驭的范围内,而且会越做越起劲。在犀牛状态下,我们可以产生愉悦感和满足感,可以提高做事效率,获得持续成长。
你从哪里来?
庖丁解牛的故事也是抓住了心流模式。首先他抓住了自然规律,从牛的身体结构上去训练积累,所以不管出现哪种类型的牛,它都能够准确的判断可以拆卸的零部件,高效精准到位。
雷军把在电脑工作这件枯燥的事情,变成是跟写诗歌和散文一样,在写自己的作品和艺术品。
你要到哪里去?
如果你想让自己进入心流状态,要把握三大关键要素,第一挑战和技能相匹配,第二,有清晰的目标,第三能够获得及时反馈。
第二讲:挑战性活动:如何对同样的工作保持60年不变的热情?
八大要素:
一具有挑战性的活动,这件事情有一定的难度,需要你花费技巧去完成。这个挑战和个人技能相平衡,心流才会出现。
二知行合一,你的意识和行为是合二为一的。
三明确目标,你必须有一个明确想要达成的目标。
四及时反馈,能够马上获得反馈,知道自己做得好还是不好。
五全神贯注。全身心投入到里面去,没有任何的杂念。
六掌控自如,你能掌控自己的行为。
七浑然忘我。只被手头上的事情牵引,忘记所有烦恼和忧虑。
八时间感异常,完全感觉不到时间的流逝。
前三个要素非常关键,只要具备这三要素,就可以进入到知行合一,全神贯注,掌控自如的状态。
我们在日常工作当中,如何培养自己的心流模式?于我而言最大的难度是面对挑战,当你觉得自己无法战胜挑战时,不如找身边可以帮你直面挑战,甚至进行分析的导师或战友来从第三者的角度给你更多的建议。
羽毛球场上,林丹和李宗伟多年的PK,我们更多的是看到他们在赛场上互相享受的状态。比如我和我的导师,她是我学习的对象,那我也把她作为我的标杆,在她身上找到自己可以提升的方向,在这个过程当中我们会互相去监督定期分享,互相承诺,这个也是促使我不断往前进步的一个重要原因,她就是我人生路上的一盏明灯。
第三讲:明确目标和反馈:获得持续进步的两个秘诀
明确目标和及时反馈的结合,牵引着玩家把所有的注意力都聚集其中,清晰的目标能带来有效的反馈,而有效的反馈能帮助下一次目标的调整。
这里的目标讲的是不必为追求外在的奖励,而是忠于你自己所喜欢的,你愿意为之付出努力的,这件事情对你来说才会有效,甚至这个反馈才会对你产生更大的作用。这也就是我们常常会说到的,我们不是为了赚钱而赚钱,不是为了工作而工作,而是追求工作给我们带来的价值,钱背后能够给我们带来更好的生活追求。
如何获得相应的反馈?有两种方法:
第1设立对标,这个对标可以是一个参照物或者是一套评价标准;
第2寻找外部激励,比如别人的评价,直接的奖赏。
我们所处的行业当中,当你有一个新想法的时候,不妨去查查同行业当中有没有人在做这么一件事情,是否有借鉴意义成为你的对标,甚至你是可以先模仿再超越。
启发:尝试着把枯燥无味,看起来很容易实现的事情,变成有难度有挑战的关卡,让自己踏出第1步,万事开头难,在尝试过程当中,让自己不断产生心流模式,获得富有成长力和意义感的幸福人生。
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