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​ 职场行为-澄清

​ 职场行为-澄清

作者: 但莫 | 来源:发表于2017-07-06 10:12 被阅读0次

    在职场好好混,你要把你所有的行为统一到三点叫目标、方法和行动。

    这件事是你的事你要把他解决,躲是没有用的。遇到问题就搁置,这是职场第一大问题。职场最没有前途的人是反馈黑洞,你不沟通你拒绝袒露你的信息,不管你有多能干,你没有沟通能力其他问题都归零。

    读书不见得每本都有用,那就不读了么?投资有可能亏损就不投了,叫女朋友有可能分手就不谈了么。不是你做的任何事情都有回报,成人世界是永远下注大概率事件。

    职场最重要的能力是表达能力。未来社会最重要的能力是影响力。实现影响力最有效的方法是演讲和写作。这都是出一份力,然后大规模复制你的之前的投入。做大概率能赢的是,不在一每一件事的得失。

    未来什么人可以出来。是同时在两个或两个领域达到前20%的人。比如一个画漫画的,也会写段子,那他就可以画幽默漫画,他就出来了。如果不能在两个领域达到前20%怎么办,那就练习演讲,练习写作,练习把自己知道的东西最快的教给他人。

    马未都说:亲人要生,生人要熟,熟人要亲。

    一个人要能承受委屈才能成长。委屈也分两种;一种是你觉得你受了委屈,别人不觉得。比如:开会你迟到30秒,领导直接说你出去。你肯定觉得只是迟到了30秒,至于么。但是你迟到了,待遇和没迟到的人一样,反过来问这样公平么;另一种是真委屈,比如不是你做的错事按你头上,你做的成绩被别人拿去了,在成人世界里这是很平常的事,没有绝对的公平。

    假委屈肯定是要承受的,能承受真委屈才能成长。

    最后,职场人也是销售,售卖的是自己的能力、时间和信任。让别人认可你这个人,和认可你这个“产品”同样重要。

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