同事又被女领导给训了，摊上这样的领导，我也是服了。
经理退休后，原来的副职顺理成章的继位。她是个女的，倒不是说对性别有什么歧视，主要她这人完美主义，搞的下属们是生不如死。
迟到几分钟，公司都没说啥，她就要给你记下来，周一例会通报。
今天我一个同事刚改好的材料，被她打回重做。以前都是这样做的，到了她手里就不行了，何况这就是模板化的东西。
她本人以前工作确实很到位，这个我们大家都服。
不过这种性格不适合当领导，太完美主义了，甚至有点吹毛求疵。
我们下面的人遭老罪了。
大家有没有什么好的建议，教教我。
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本文标题：女领导完美主义，教教我该怎么办？
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