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关于职场的几点经验之谈

关于职场的几点经验之谈

作者: 天天和堃堃 | 来源:发表于2018-03-11 21:23 被阅读0次

这个世界瞬息万变,工作也是如此。优胜劣汰,适者生存,这是达尔文进化论的一个基本论点,同时也是职场生涯有所发展所必须面对的法则。

近几年来,即使身在国企,也确切地感受到变革的节奏越来越快。相信无论是何种行业、何种身份,概莫能外。

要想在瞬息万变的职场中保持竞争力,需要具备以下素质:

1. 不断学习。一块钱,如果每年翻一倍,持续30年,你能挣多少钱?10个亿!想想都很兴奋。一张普通的白纸,如果连续对折44次,会有多厚呢?它的厚度会相当于从地球到月亮的距离。这就是复利的概念。只要能做到今天比昨天进步哪怕一点,长久的量变积累会随着时间的推移形成质变。

2. 一专多能。技能是成功开展工作的“入门”条件,拥有一项专精技能是安身立命之本,想要获得更多的机会还需要一专多能。全面发展并非“万金油”。“万金油”是看起来什么都会,但什么都不精,未来的多面手是“瑞士军刀”型的人才,瑞士军刀有很多功能,每一种功能都很好用。“瑞士军刀”型的人才的生存秘诀是他们跨界创新、迅速迭代的能力。

3. 培养兴趣。孔子说过“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”对于学习,了解怎么学习的人,不如喜爱学习的人;喜爱学习的人,又不如以学习为乐的人。无论是工作还是学习,抛却先天因素,其结果的质量高低,很大程度取决于我们的认识和态度。

4. 学会取舍。把一件事情做到100分所付出的时间和精力绝对不会低于把几件事情做到80分。任何情况下都要做好取舍,做任何事情首先要看清要面子还是里子。每个人的精力有限,记得吴军来信中提到一个公式,效率=产出/所做的事情。人的产出是很难提高的,但是所做的事情是可以减少的。

5. 慎言笃行。职场如战场,潜在的竞争关系和利益瓜葛都会造成人际关系的微妙变化,要时刻谨记:谦虚,慎言。与不同的人保持不同的距离十分必要。是金子不一定必然发光,但泥巴肯定不会发光,要做到努力践履所学,坚持不懈。要相信没有努力会白费,将时间周期拉长来看,任何努力都会提高成功的概率。

6. 慈不掌兵。用孙子的话说,就是:“厚而不能使,爱而不能令,乱而不能治,譬若骄子,不可用也”。管理虽非行军打仗,但也有异曲同工之处。对下不是不能有仁爱之心,而是不宜仁慈过度。如果当严不严、心慈手软、姑息迁就、失之于宽,乃至“不能使”、“不能令”、“不能治”,当然就不能胜任管理。

最近一段时间因工作繁忙,疏于学习,每逢交作业就感觉内心焦急,看来这段时间通过定期写作,自律能力有了很大提升,要继续保持下去@.@

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