主要介绍了女性在社会生活和职场中被“等同于”男性的表现和起因。
【表现】举几个🌰:
1.写字楼的洗手间男女比例按一比一设计,但女性普遍上厕所的平均时间为2.5min,赶上生理期或者照顾小朋友会更久,表现为女厕大排长龙。即使这个现象存在了很久,新建建筑设计时依然不会考虑这个因素。
2.办公室或者商场的空调温度,普遍是按照男性感知的温度设计,但此时的温度对女性来说是好冷,需要额外穿外套或者毛毯御寒。
3.你能想象,对于乳腺癌的药物实验,也是在男性身上完成的数据,而非女性。包括在keep跑步,显示的消耗卡路里也是按男性数据设计。
4.gc明显的是女g官寥寥,包括大龄未婚女士找工作被排斥。
【成因】
主要是母系社会转父系社会后,男性掌握着话语权,初期制定规则都是按照男性标准,慢慢积累了所谓的“性别数据”,但是这个数据基本不包含女性,逐步发展到今日的“看不见的女性”
【可以做点什么】
嗯,对未来的女朋友/老婆好一些?
如果有机会掌握某一板块的话语权,尝试考虑加入女性诉求。
不过,目前社会逐步崛起的女权运动,可能会逐步让女性“显现”。
最后,女性经济独立很重要,因为这时候才有话语权!
【其他】
这本外国书依然啰嗦。。。
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