工资翻倍你愿意熬夜加班996吗？

有段日子常往五道口、中关村跑，走进迪厅前周围的写字楼还在灯火通明，出迪厅后写字楼依旧星光闪耀，我当时一直在想是这些创业公司的员工彻夜未眠，还是他们每天都起得特别早。你的公司是955，还是996？或是令人震颤的997？大家对于九点上班都有了不约而同的默契，对于五点下班还是九点下班，一周工作五天还是六天或七天却有着不同层次的呐喊。

早上泡知乎看到马云爸爸、强哥作为万众瞩目的风口人物表了态，具体见此链接：https://mp.weixin.qq.com/s/oc0NugBjpsn1_mBtbib2Lg

工资翻倍你愿意熬夜加班996吗？

从说话水平上来看，强哥不仅要提高泡妞的技术，演讲能力也得在参研参研。

马云爸爸的谈话读来慷慨激昂，有种今天累进ICU，明天就能走上人生巅峰的错觉。以后公司打卡都不用计时，也不用记公里数，直接打孔计算进了多少次ICU，或者直接人工智能扫脸，黑眼圈，眼袋达没达到目标指数。气宇激昂的一剂成功学鸡血，我一个流浪汉读来都非常兴奋，顿觉阿里员工好伟大，加班都加得如此精神抖擞，阿里想不成为第五大经济体都难。

抽丝剥茧后就是一个词，偷换概念。

不在公司996、997并不代表下班后就不学习，就没有提高自己，独立的空间思考、与家人朋友的相处、运动娱乐培训爱好同样是个人成长，也是在最年轻的时候提升自己。努力就会成功，本身就是一个伪命题，或者是一个待确认的命题，拼命加班带来的或许不是自己想要的成功，而是日渐拖垮的身体以及和自己无关的公司市值。加班是你在伟大的企业里必须做的，所以你最好心甘情愿并且面带微笑，所有人都在加班，你年轻时不加班你要等到什么时候？然而伟大的企业并不等于疯狂加班，没有法律规定这辈子就必须加班。最后一点，比我伟大的人比我还要能加班，那我是不是更要努力加班？真没想到人类发展那么多年，最后竞争的居然还是体力。

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这一发声越看像是晚节不保，原本激流勇退暗藏功与名，眼看就是人民的教师、慈善家的终极人设退出大众舞台，哪知企业家魂魄上身，旧针旧药翻出来又给大家打一剂鸡血。要是放在其他话题上，他依旧是鼓舞斗志的神，他依旧是屌丝逆袭的标本。可惜这一次站在大众的对立面，想要把大众拉过去，要么是永远跟着他屁股后面的，拉屎也觉得是金子得赶紧过去接着。要么是吸星大法太强，宣言一讲立马又扛枪扛炮争当大头兵，这就是屁股决定脑袋。绝大部分人喝下一碗蒙汗药后，还是猛抽自己三耳光，清醒清醒，醒不过来就翻翻过劳死的遗书再清醒清醒。

前者的演讲好歹晓之以理、动之以情，当做企业洗脑文案来看是非常牛逼的。而强哥在朋友圈的一声牢骚，配合着京东当下的裁员，惟妙惟肖。

同样借助他偷换概念的方法，不熬夜加班的就不是我兄弟，不是我兄弟的请等着公司的辞职函。看到知乎一堆段子，“作为长期996兄弟的我，为什么从来没有享受到兄弟的待遇？”“你怎么还在和那些享受955混日子的高管称兄道弟？”“今天任务已经完成，还得坐到九点再出门，行情那么惨我可不想被说是混日子请出门”。简单粗暴地把合法时间上班定义成混日子，活灵活现地表演了马克思的资本论。

干得起活的时候你就是兄弟，干不动的时候请你下船，我们伟大的航行需要更多年轻能熬夜加班永不喊累的水手。如果2049能看到人工智能的和谐社会，每个老板都会称赞他的人造人员工，“哎呀我操，这钱花的就是值，这些钢铁哥们儿不仅没有一句怨言，还真tm能干”。

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互联网行业、金融行业熬夜加班成为共识，好歹还有人站出来闹腾，但有些行业根本不存在固定的工作时间，持久的工作成为行业常态后大家也懒于发声，比如服务行业，比如影视行业。

就拿饮食行业来说，在剧组现场工作的人都可称作“影视民工”，上到导演下到场务，预算就一个数字摆在那，今天的量不拍完，明天就熬夜干。再光鲜亮丽的女明星天不亮你也得起床上妆梳头套服装，吃的盒饭比别人好一个等级也是盒饭，有些女演员为了多点睡眠时间顶着硕大的古装发型倒头就睡。一旦开机，一天睡三、四个小时或者两天不睡奖励一个上午是常态。300一天的场务熬夜可加100或200。即使不加钱也有人愿意干，因为很多人更想看到的是大银幕上出现自己的名字，哪怕在最末端。有些畸形的团队，甚至把能否熬夜拍摄称作专业与否。

知乎上还有个问题讨论极其讽刺，如果年薪50万，享受955工作制，那年薪100万是否愿意996或997？很多人开始犹豫，很多人站在了996配100万的一边。如果加班会有加班费，那不知是否有人欢呼雀跃滴加班，到底是要选择时间还是选择金钱？

有个亲戚管理一个酒水仓库，搬运工是临时有货临时上工，单次付费。白天只要一有活儿大家都愿意干，到了半夜不加钱就没人愿意起床出门。

每个人的现实状况不一样，每个人的价值取舍也不一样，如若提供多种选择，总会有人愿意做交换。

若追求市场自由，简单粗暴一点，劳动力对于资本家来说也是一种商品，劳动力也可以价格波动。然而在一纸契约下，对于员工看似是稳定的工资，固定的福利，也成了对于公司稳定的管理、持久的压榨。

监管、企业、员工，本身就是一场又一场的博弈，是一个又一个相扣的橡皮筋，用力过猛，皮筋会撑断，如果不撑，皮筋会越来越紧。但如若增加一个博弈方，比方说工会，比方说市场，零和博弈或许能转换成正和博弈。（零和博弈即是强势的那一方永远占优势，弱势的那一方永远买单背黑锅。正和博弈即是良性循环系统，好比人吃动物动物吃草，草吃土地养分，土地养分来自腐朽的虫子，虫子吃死去的人类。）

工资翻倍你愿意熬夜加班996吗？

高晓松采访成龙大哥时，大哥说的一番话意味深长，大致是我们向好莱坞学拍摄技术，学编剧创作，学制片运营，却没有人学工会维权。所以我要来做这个事，尽管我现在依旧是今天杀青，明天开机，但我会让我的团队8小时工作制，并且双休。

我瞬间又激起了对大哥的崇拜，不是因为他杀青又开机的持续拍摄，而是他在这个畸形的拼命光荣的行业里，深耕多年后，依然清醒地意识到，何谓劳动光荣。