一辈子不长，我们要学会狠狠爱自己。
狠狠爱自己，不是疼惜自己，而是磨练自己，锻打自己，做一柄开疆破土的王者之剑，而不是让自己像一堆破铜烂铁一样被“贱卖”.
生命苦短，何不励志。最近读李维文先生的《对自己狠一点，离成功近一点》一书，让自己“心智”跟随“眼球”狠狠励志了一把。
这本书给我印象最深刻的是，一次，国际巨星成龙开班收徒，破例把一位女弟子收入门下，在一般人看来，女孩子吃不了苦，不擅长做“打行”,成龙缘何为收下她。原来，在众人训练、拍戏都很疲惫的时候，这位女弟子时刻精神抖擞，容光焕发，想一个疲惫打不败的人，她时时刻刻给人这种状态，自然感染了身边的许多人，当然也“感染”了成龙。这位女弟子的名字叫徐冬梅。
有个小品说，女人一定要对自己狠一些。可是徐冬梅对自己狠一些的方法与别人不同，别人体现在“花钱”和“生活奢侈”上，而徐冬梅是“花时间”和“奢侈”其灵魂。
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小梅的职场生涯从送一封信开始。
刚去单位报到的时候，小梅并没有被安排具体工作，领导嘱咐她，先适应适应环境，多跟同事学习。可小梅放眼一看，同事们各自对着台电脑敲敲打打，忙得脚打后脑勺，谁都顾不上招呼她。
小梅抱了堆材料在一旁翻看，忽然听到两个同事在低声讨论什么送信的事，大致意思是说，有份重要文件需要送到同城的另一个地方，交给快递怕不安全，自己去又抽不出时间。
“要不，我去跑一趟？”小梅适时地搭茬儿。
燃眉之急就这样被轻松化解，同事怀着感激仔细地向小梅交代此行的任务和目的，告诉她见到对方该说什么、怎么说，并叮嘱“注意安全，早去早回”。
人和人之间的信任不会凭空而来，一定是在某些共同经历之后，彼此才会有那种“你办事我放心”的默契。这次本职工作之外的跑腿儿，让小梅迅速获得了团队成员的认同。而在职场上，信任这东西很奇妙，一旦建立起这种默契，我们就更容易把自己认为重要的事情交给对方完成，而积极的结果也会让我们更加确认自己对一个人的认同是正确的。
如果能在工作第一年就进入被信任的轨道，无疑是幸运的，也会为今后的职业发展打下一个良好的基础。而信任的前提是共事，共事的前提是做事，只有任劳任怨不计回报地多做事，才有可能获得同伴的认同，让那份幸运离自己更近一些。
这种“狠”，是过程之狠。
在进入职场的前几年里，不妨对自己狠一点儿——无论是关上门苦心修炼职业技能，还是从一次次无效劳动中寻找机会，或者通过每一次合作在团队中找到属于自己的位置，所有这些可以归结为一句话：少说多做。而这，始终是让自己立于不败之地的关键。
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