清晨习惯性六点醒来，没有起床继续睡觉。由于昨晚上跟老公说了，今早我想多睡一会儿，孩子的早餐他来准备。
楼下的卢员外、老乡鸡、包子店都可以，只是需要他下楼跑腿就好啦！
早上老公起床后，轻轻的把房间门关上，听到他喊垚哥起床，不一会有烧开水和他出门的声音，六点四十五孩子还没起床，他还没回来，有点不放心了。
起来跟孩子说一声:“妈妈今早不起来了，你起来要先盛稀饭冷一下，再去洗漱。离你出门只有二十五分钟了，你自己安排一下哈。”
继续回来窝到被窝里，随便他们爷俩怎搞我就不管了哈！
脑海里想到这一次的盘存整体蛮顺利的，也归功于平日里工作做的好，自觉的做好月盘存，还有自己从十一月份就开始自盘点，平日里就把卡物账一致的工作做到极致，有问题早就及时做好记录了。
而且在这四天了，我特意为自己准备了小本本，有特殊情况随时记录，这样在结束时我集体登记一下便好。也有其它部门突发事件，记到小本本也不容易遗忘。
这一次的工作中明显变化就是在开始之前我提前复盘一下，把可能会发生的事自己提前做好规划。
当然紧急 不紧急的事情我也罗列出来了，所以没有像往年一样，都着急要解决好。分类做好登记，在接下来的日子里慢慢处理。
可是我也觉察到，其实这四天来，我的精神都是紧绷状态，虽然不断给自己赋能，感觉自己像打了鸡血似的高能。
再想想去年这个时候，我的锤头丧气，焦头烂额，我其实还是在进步的。
今年学习了思维导图，时常会转化到工作上，对我的帮助也蛮大的，看到自己工作的效率提高，自己也是蛮开心的。
这份工作不知不觉也干了八九年了，说实话有时候也会有点厌烦了，那个当下总想换一份工作，可是又前怕狼后怕虎的不敢挑战。
也尝试去了解一下，虽然工资会比现在的高一些，但时间成本也是增加的。还有都离家好远，有的甚至是单休。
思考良久，还是这份工作适合我，双休八小时，工作相对也轻松。
还有是真心喜欢这份工作，我也觉察到和人打交道是我的弱项，更喜欢和物品交流似的。每每工作闲暇之余我会各种整理、归纳，看到那一件件物品在自己的巧手之下，变得焕然一新，我总是很愉悦。
当然工作久了都会有惯性懒惰，新的一年里，不能只着手处理自己的事情。
我要去不断突破自己，把工作做到极致，虽然这是一家过气的国有控股企业，但是工作中还是有很多可以学习的。
例如:同事总能很圆滑的跟其他人相处，前两年我会不屑这些，感觉得那是拍马屁。
而自己就属于默默工作，还吃力不讨好的那种。看到同事被领导重用，还觉得都是拍马屁的功劳，还会抱怨一堆……
还自我感觉良好的状态，其实这些问题背后都有可深挖的东西。
就在今年因为妈妈的事情，前期请一个月多假期，后面每个月都要请假，工作上的事都是同事帮忙处理的。
回来后发现公司离谁都照转，刚好一些契机，同事得到领导的重用。
我由开始的感恩，自己请假的这段时间同事的帮助，我可以无忧无虑的去处理家里的事情，到后来（自我感觉的被冷漠）搞的心里有不舒服。
还美其名曰的不喜欢那种勾心斗角的办公室文化。我还有一个强项（想哭）就是遇到事情不会向外发生冲突，惯性模式 向内反省，看到自己的匮乏，以前看的太浅显了。
这只是一份工作，同事是从生产部转过来的，六年来都在默默的工作者，能者居上嘛！
每个人都有自己的强项，总拿自己的弱势跟别人的强项比，那不是给自己找罪受吗？
同事的圆滑也给我带来很多好迟处，虽然得不到器重，但也可以不用面对上级领导的刁难。还有自己都觉得很假的恭维哈。
在公司呆久了，这里的老员工都是十五年以上，对公司文化也看的通透了，也看到一个个需要时被捧的高高，不需要时被打入冷宫的常态 ……
这两年人员调动蛮大的，调岗，换岗等等，这些都是向下调整，有的人甩不下面子，就离开公司了，有的人则会不断调整心态坚持下来了。
但都搞的人心惶惶的，相反是我，请了那么多假，岗位居然没动，所以这一年我挺感恩公司给予的福利。
我依然也被内卷了，所以我要在工作之余多学习技能，学习思维导图提高我的转化能力。
新的一年里我要把办公工具都运用起来，我要做那个不被淘汰的人，我要拿到主动权，要让自己选工作，而不是被工作选择。
就像某人说的，工作只是我们人生的一部分，我不能把他当做唯一。
新的一年我会在好好工作，闲暇之余好好学习打新债、配债、基金等理财技能，不让工作收入成为我的唯一。
当然在疫情断断续续期间，很多生意都不好做的，今年我们公司整体业绩也在下滑，可是员工该有的福利待遇一样没筛检。
年终奖、各种节气福利、体检……都在有条不紊的进行的进行着，此刻真心感谢这份工作给了我安定，所以来年会把这份感恩融入到工作中。
作为公司的一员，我会尽我能力为公司尽心尽力。在这一点上，我的态度很坚定。只有在这个过程中保持良好的心态，才能遇见更优秀的自己。
人生如戏全靠演技，不断变化才是常态，新的一年里好好演戏哈。
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