图：电影《金刚狼》截图
第十九章：绝圣弃智，民利百倍； 绝仁弃义，民复孝慈；绝巧弃利，盗贼无有。此三者以为文不足，故令有所属；见素抱朴，少私寡欲；绝学无忧。
解析：没必要时常暗示下属，下属自然会知道尊重你；没必要经常向领导表忠心，领导自然会懂你；没必要时刻防范同事，同事自然不会背后整你。暗示下属呀，给领导表忠心呀，防范同事呀，这些都是很低级的手法。要假装保持纯朴的本性，在下属面前无私，与领导保持距离，和同事称兄道弟，这样才能免于忧患。
第二十章：唯之与阿，相去几何？美之与恶，相去若何？人之所畏，不可不畏。荒兮，其未央哉！众人熙熙，如享太牢，如春登台。我独泊兮，其未兆；沌沌兮，如婴儿之未孩；傫傫兮， 若无所归。 众人皆有余，而我独若遗。 我愚人之心也哉！俗人昭昭，我独昏昏。 俗人察察， 我独闷闷。澹兮，其若海；飂兮，若无止。众人皆有以，而我独顽且鄙。我独异于人，而贵食母。
解析：有些话可说，有些话不能说；有些事可做，有些事不能做；有些是禁区，坚决不能去碰，这些职场上的规矩自古以来都是如此。得了点小甜头，别人兴高采烈，我却无动于衷。浑浑噩噩，像小孩子一样天真；自由散慢，像流浪汉一般洒脱。有了成绩，别人都沾沾自喜，我却在查找不足；出了差错，别人都把过错往他人身上推，我却往自己身上揽。不要以为我傻。我与别人不同，是因为我把职场的规则都搞懂了。
第二十一章：孔德之容，惟道是从。道之为物，惟恍惟惚。惚兮恍兮，其中有象； 恍兮惚兮，其中有物；窈兮冥兮，其中有精，其精甚真，其中有信，自今及古，其名不去，以阅众甫。吾何以知众甫之状哉？以此。
解析：职场上混，有很多套路，这些套路都是潜规则的外在表现。潜规则这个东西，虽然看不到摸不着，但它确实存在。搞懂了潜规则，你就能四通八达，搞不懂，你只会四处碰壁。看看古往今来的职场吧，有的风流人物了，有的故垒西边了，这些沉浮都是有规律可寻的。主宰职业生涯的，就是“潜规则”啊。
第二十二章：曲则全，枉则直，洼则盈，敝则新，少则得，多则惑。是以圣人抱一为天下式。不自见，故明；不自是，故彰，不自伐，故有功；不自矜，故长。夫唯不争，故天下莫能与之争。古之所谓"曲则全"者，岂虚言哉？诚全而归之。
解析：给领导背黑锅，领导才会亏欠你；给领导当小弟，领导才会信任你。分赃的时候少拿点，下次别人才会多给你点；好处你全占了，下次别人就排斥你了。在职场上混，这是起码的规矩。所以混得好的人，从不自我表扬，反能显示能力；不自以为是，反能是非彰明；不居功自傲，反能得到功劳；不忸捏做作，反能四平八稳。正因为从来不跟别人争，所以没有人能与你争。老前辈们经常说的“委曲求全”，怎么会是空话呢？这都是老前辈们的经验总结啊。
第二十三章：希言自然。故飘风不终朝，骤雨不终日，孰为此者？天地。天地尚不能久，而况于人乎？故从事于道者同于道；德者同于德；失者同于失。同于道者，道亦乐得之；同于德者，德亦乐得之；同于失者，失亦乐得之。信不足焉，有不信焉！
解析：当领导不可能当一辈子，但为人要为一辈子。小平同志都还有三起三落，何况是一般的人？所以，你跟别人讲规则，别人就会跟你讲规则；你真诚对待别人，别人也会真诚对待你；你不把别人当人看，别人也不会把你当人看；你忽悠别人，别人当然也忽悠你。
第二十四章：企者不立，跨者不行；自见者不明；自是者不彰；自伐者无功；自矜者不长。其在道也，曰余食赘形。物或恶之，故有道者不处。
解析：削尖脑袋想往上爬的人，反而提升得慢；溜须拍马想靠近领导的，反而让领导心生警惕；固执己见不领会领导意图的，是没搞清楚状况；做了点事就四处显摆的，成不了大事；骄傲自满不把别人放在眼里的，不能集众人所长。从职场规则的角度看，上述急躁炫耀的行为，只能说是低级手段，所以深悉职场规则的人决不会这样做。
第二十五章：有物混成，先天地生。寂兮寥兮，独立而不改，周行而不殆，可以为天地母。吾不知其名，强字之曰：道，强为之名曰：大。大曰逝，逝曰远，远曰反。故道大，天大， 地大，人亦大。域中有四大，而人居其一焉。人法地，地法天，天法道，道法自然。
解析：职场上有种东西，在社会形成之初就已经存在了。无论社会如何变革，朝代如何更迭，这个东西都是永恒不变的。我不知道它的名称，所以勉强把它称作“派系”，通俗点说就是“山头”。表面上分行政、人事、财务、监督。但透过现象看本质，真正起作用的，还是“派系”啊。
第二十六章：重为轻根，静为躁君。是以君子终日行不离辎重，虽有荣观，燕处超然。奈何万乘之主，而以身轻天下？轻则失根，躁则失君。
解析：升职的目的就是为了掌权，掌权的目的就是为了加薪。所以领导们终日忙碌日理万机，都是为了牢牢把握住手中的权力。为什么要去当清官呢？清官在职场上是会受到排挤的，受到排挤就意味着失去权力。
第二十七章：善行，无辙迹；善言，无瑕谪；善数，不用筹策；善闭，无关楗而不可开；善结，无绳约而不可解。是以圣人常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物。
解析：善于搞关系的人，不会天天往领导家里头跑；善于说话的人，不会在公众场合拍领导马屁；善于谋划的人，不会生搬硬套孙子兵法；善于算计的人，你被他卖了还帮他数钱。因此，聪明的领导擅长提拔下属，所以手下小弟才多；擅长量才用人，所以兵强马壮。这就叫领导艺术。
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