第十章:载营魄抱一,能无离乎?专气致柔,能如婴儿乎?涤除玄鉴,能无疵乎?爱民治国,能无为乎?天门开阖,能为雌乎?明白四达,能无知乎?生之畜之,生而不有,为而不恃,长而不宰,是谓玄德。
解析:看到领导包养小三,你能保守秘密不?发现同事私下搞小动作,你能不去告发不?遇到下属犯了错误,你能包容谅解不?搞竞争上岗,你能不使坏心眼不?保持良好的心态,不去多管闲事。即使抓住了别人的把柄,也不以此要挟别人。这才是厚道的人啊。
第十一章:三十辐共一毂,当其无,有车之用。埏埴以为器,当其无,有器之用。凿户牖以为室,当其无,有室之用。故有之以为利,无之以为用。
解析:没有文凭,才有参加培训并结识高层领导的机会;没有入党,才有竞争无党派领导干部职位的机会;没有后台,才有时间观察和选择有力靠山的机会。所以,“有”虽然给人便利,但“无”却能发挥更大的作用。
第十二章:五色令人目盲;五音令人耳聋;五味令人口爽;驰骋畋猎,令人心发狂;难得之货,令人行妨;是以圣人为腹不为目,故去彼取此。
解析:饭吃多了伤胃,烟抽多了伤肺;酒喝多了伤肝;房开多了伤肾。身体是革命的本钱。因此,真正的带头大哥们都生活简单,穿着朴素。所以才能爬到更高的位置。
第十三章:宠辱若惊,贵大患若身。何谓宠辱若惊?宠为下,得之若惊,失之若惊,是谓宠辱若惊。何谓贵大患若身?吾所以有大患者,为吾有身,及吾无身,吾有何患?故贵以身为天下,若可寄天下;爱以身为天下,若可托天下。
解析:要用平常心看待职场中的起落沉浮,不要惊慌失措,也不要把它看得太重。什么叫惊慌失措?升了职,尾巴翘得比天高,失了权,消沉得像条落水狗,这就叫惊慌失措。何必把它看得太重呢?你太看重它,就会手足无措,你不看重它,反而能放开手脚专心做事。所以,你无所谓,才能泰然处之;有平常心,领导才会把重要的事交给你去做。
第十四章:视而不见,名曰夷;听之不闻,名曰希;搏之不得,名曰微。此三者不可致诘,故混而为一。其上不徼,其下不昧,绳绳兮不可名,复归于无物。是谓无状之状,无物之象,是谓惚恍。迎之不见其首,随之不见其后。执古之道,以御今之有。能知古始,是谓道纪。
解析:潜规则这个东西,你看不见它,听不到它,摸不着它,但它确确实实是存在的。它不好,也不坏,无头无绪,连绵不绝,主宰着职场上的一切。你不知道它的源头在哪里,也不知道它将来的发展方向。混迹于职场,要懂得按潜规则办事,这就叫认识普遍规律。
第十五章:古之善为道者,微妙玄通,深不可识。夫不唯不可识,故强为之容;豫兮若冬涉川;犹兮若畏四邻;俨兮其若客;涣兮其若凌释;敦兮其若朴;旷兮其若谷;混兮其若浊;孰能浊以静之徐清?孰能安以静之徐生?保此道者,不欲盈。夫唯不盈,故能蔽而新成。
解析:高层那些大佬们,个个都是人精啊。由于没达到他们那种境界,所以只能勉强这样形容他们:小心谨慎啊,如履薄冰;警惕性高啊,如防强敌;面带猪相啊,心头敞亮;沉着厚重啊,波澜不惊。谁能轻易看透他们的心思?搞懂了规则,才能混到那种境界,混到那种境界了,才能制定规则。
第十六章:致虚极,守静笃;万物并作,吾以观复。夫物芸芸,各复归其根。归根曰静,静曰复命。复命曰常,知常曰明。不知常,妄作凶。知常容,容乃公,公乃全,全乃天,天乃道,道乃久,没身不殆。
解析:尽量保持沉着,不要轻举妄动。让那些喜欢上窜下跳的人走在你前面,你才能观察到哪些地方有陷井。猫有猫路,蛇有蛇路,关键是要找准自己的道路。找对路了,才能入围。入了围,才有资格玩。没入围就想玩,那是找死。玩也要按规则来玩,按规则玩,大家才有得玩,大家都有得玩,才能玩得长久。
第十七章:太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。信不足焉,有不信焉。悠兮,其贵言。功成事遂,百姓皆谓“我自然”。
解析:当领导的最高境界,是人人都喜欢你,以至于忘记你是领导了;其次的境界,是人人都夸你是好领导;再次的境界,是人人都怕你;要是沦落到人人都在背后骂你了,那你就是锤子领导了。领导越是当得悠闲,证明你越有领导艺术,虽然很少发号施令,但工作都能有条不紊地开展,这才是好领导。
第十八章:大道废,有仁义;智慧出,有大伪;六亲不和,有孝慈;国家昏乱,有忠臣。
解析:不要等到规矩都搞乱了,才晓得规章制度的重要性;不要等到下属都跳槽了,才晓得人才的重要性;不要等到班子成员之间水火不容了,才晓得团结的重要性;不要等到被朋友出卖了,才晓得忠诚的重要性。
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