如何打造个人知识体系？回答这个问题前，先讲一个知识输入的问题，就是读书方式，有的人采用的方式是系统地梳理作者的知识框架，画思维导图，写读书笔记，摘录精华；有的人采用的方式是，在书中寻找触动点，在书上做标记，在其空白处写下大量能联想到的思考，放几天后，再回忆这个触动点，让自己根据这个点行动起来，结合自身优势关联并吸附各家的触动碎片，最终织出一张属于自己的认知网络。
如何打造个人的知识体系呢？推荐采用第二种，找书中的触动点，不断的在自己最近发展区内进行关联行动，最终形成一张属于自己的认知网络，并形成了稳固的知识结晶。
关于个人知识体系的输出，作者认为可以先锁定自己的核心价值，打磨自己的作品，换取正负反馈，来驱动自己进行持续写作。无反馈，不学习，有作品意识才有未来。
1.锁定价值：输出教育数字化、教育科研、家庭教育，这三个与自己现在的工作相关吗？它们会形成自己的核心竞争力吗？这三个方面有社会价值吗？能够对标头部大咖有很好的学习和心得输出吗？想好这些问题，锁定自己的价值领域，就持续的发力，每日愉悦的输出，久久为功。
2.打磨作品：每日清晨根据工作心得体会、个人读书感悟、日常育儿所思来做输出，根据能力圈法则可知，人的能力是无法跳跃发展的，只能在现有基础上一点一点向外扩展，而扩展的最佳区域就在舒适区边缘，也就是“最近发展区”理论，在最近发展区内精磨自己输出的作品。
3.获取反馈：获取正面反馈，展示给那些同道中人，身边熟悉的人，获取点赞，不必害怕高手的嘲笑，因为高手没空搭理你。若真的遇到了打击嘲讽，就要学会冷静客观地对待，不排除你会收到“攻击性留言”，此时保持冷静、客观就很有必要了，如果对方除了情绪上的攻击再无其他内容，那你即可一笑了之，忽略就好，若对方质疑中包含严谨的反证，能准确指出你的问题，那就要认真对待了，因为这些批评就是极佳的反馈，它们会帮助你把问题想得更清楚，让作品变得更完善。真正希望成长的人眼里，这样的批评哪里是打击，明明是不可多得的财富啊，作者说，所有的痛苦都是上天给我们的成长提示。有痛苦出现，说明有问题在那里，这也就指明了我们应该努力的方向。若你的心态足够开放，就会感激生活中的痛苦和挫折，毕竟没有什么是比这更直接的反馈了。真正的学习成长不是“努力，努力再努力”，而是“反馈，反馈再反馈”，只有不断产出，获得反馈，我们的人生才会发生真正的变化。
最后，借助古典老师的一句话，“找到自己的高价值区，让自己成为某个领域的头部，再借助头部效应的系统推力，从一个小头部不断地向大头部移动，实现跃迁”。而抢占头部最好的途径莫过于持续打磨高价值的作品，凭借作品换取反馈。没有作品一切免谈。
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