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《约练收获》

《约练收获》

作者: 冰山蓝鹰_1264 | 来源:发表于2021-01-05 20:46 被阅读0次

郭芳艳 坚持原创分享第1006天  2021-1-5  本周第一次

    案例讨论 :施老师  胡老师 付老师

    感受: 

1. 咨询师的稳是基石是整场咨询有效的保证。这场咨询可以感受到很稳,那么稳表现在哪些地方?她又是怎么做到的?我的感受是不以改变为目的,内心不着急,关注到眼前的人,眼中暂时只看到这个人,先忽略掉问题。

2.  接纳当事人的情绪也是稳的体现。一个合格的咨询师心的容量应该足够大,能接住当事人的负面能量和情绪。去感受他的感受,但是不被带入其中,避免移情。

3.  保持充分好奇,还要善于倾听。听太重要,要带着建构的耳朵去听,焦点咨询师的听跟别人听到的应当不一样,能听出其中的正向,难得,资源等。

4.  在完成很好的听的时候,还要会引。也就是贴的技术,贴着来访者的脚步,紧紧跟随,顺着他的话语中的信息,努力找到他所关注的,使用他的语言中部分词汇来理解他的感受,同时尽量带他走向解决之道。

5.  关系的建立非常重要。作为非自愿来访者,能来就是难得,能张开嘴巴更是难得,要去欣赏他。如果有的不说话,那就从他的喜好入手,感兴趣的入手,总之建立起关系是第一位。

复习好奇三问:

1. 是什么让你希望有这个变化呢?

2. 当你的希望实现了,改变确实发生了,会有什么不同?意义在哪里呢?

3. 当你所希望的改变实现了,具体包括哪些方面呢?

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