制订工作计划，是每个管理者必须做的事，没有计划的工作，大家做起来不能按照正常的、正确的步骤来完成，中间过程很容易出现偏差，直接影响工作完成的质量。
其实制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。在日常的工作中，通过长期制订工作计划，发现制订工作计划还有以下几个很好的作用。
1．督促作用
2．提示作用
3．理清思路的作用
4．备忘录与备案的作用
5．锻炼思维与语言组织能力的作用
6．培养良好的习惯的作用
7．总结与回顾的作用
制订工作计划，是每个管理者必须做的事，没有计划的工作，大家做起来不能按照正常的、正确的步骤来完成，中间过程很容易出...
现在坐在图书馆前的喷泉旁边。本想就在这洋洋洒洒写一番，奈何没带我的专属日记本，只好借简书存档了。 ...
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八月，又是匆匆而过！ 有目标，无计划。 有理论，无实践。 有想法，无结果。 八月的目标一直围绕着三个纬度展开， 写...
有了目标，需要计划来分解。 目标和计划的关系:计划是目标的下级，先有目标后有计划。 目标和计划的区别: 目标的侧重...
我们做什么要有自己的目标，自己的计划。 有目标的行动和无目标的行动做出的结果不同，做事的效率也不同。 有计划的行动...
我们通常会在时间管理上经历这样的阶段，第一阶段，无目标无计划跟着感觉走；第二阶段，有目标但是目标常常无法完成；第三...
今日感悟 目标人人都有，制定目标和计划人人都能轻松做到。但实现目标，需要所有的目标需要自律。 有了清晰的目标和计划...
写这篇文章的时候将近十点，坐在书桌前认真的反思自己在大学里面的这几年。 此刻的我刚刚进入大三，以前总以为毕业离我很...
今天谈谈“治疗”拖延症，最落地的方法——规则计划。 无规矩不成方圆，无计划难达目标。规矩和计划是协...
本文标题：有计划和无计划，有目标和无目标
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