今天一早，我要给甲方交一个初版方案，9点半还有个培训会，再加上日常的数据报表……简直是忙得连喝水、上厕所的时间都没有了。

可就在这时，手机响了。

领导：有空来办公室一趟。

“老板有急事？”想到这，我赶紧放下手头工作，跑去领导办公室。

结果一进门就傻眼了。

大老板正在跟小领导闲聊：你是天津人吧？刚我跟他打赌，天津人都会说相声，是不是啊？

我瞬间崩溃了，真心想跟他喊：你知道我现在有多少正事要办吗？就这？叫我过来？

可理智告诉我，跟老板翻脸没得好处，只好笑脸相迎地陪聊了一会，就赶紧跑回去做文档了。

结果，还是因为时间紧，方案有疏漏，被甲方挑出了问题。

一面是领导的召唤；一面是不等人的急活儿。

不理前者怕被认为“不把领导放眼里”，回头被穿了小鞋；后者又关系到个人绩效，甚至公司的利益。

到底该怎么做？我简直是太难了！

如果你也收到过这类信息，有过这样的纠结，今天的文章就给你支两招！

亲测有效哦~

01 收到信息先别慌

领导找人基本有两种事：紧急和不急的；两种通知途径：打电话和发信息。

我们先说【打电话】。

老板直接拨电话给你，大概率都是【紧急】的。别犹豫，放下电话马上响应就对了。

但也有例外，如果是些私人的，或者违反规定的事情，最好还是要“三思而后行”。

该不该做，该怎么做，具体问题具体分析，这里就不详述了。

重点说说【发信息】这件事。

你需要学会从领导发来的只字片语中，读出他的真实含义。

 “来下”与“有空过来下”，单从字面上看，二者的区别就很明显了。

人的沟通惯性，都是“去繁就简”，能少说绝不会多打字。

既然老板写了“有空”二字，说明这事并不急着现在就办。

而且，“有空来一下”的说法，也暗示了对方在征求你的意见。

因此，如果你不管三七二十一，直接跑过去的话，未免显得唐突，而且还会让对方认为你很闲。

那该怎么回应呢？

02 随机应变的智慧

你可以根据自己的工作情况，选择最适合的回应方式——

1、事不多

如果你刚好有空，又收到了老板的召唤，立刻回复领任务，认真执行出结果，总是没错的。

2、工作很多

我们刚才的分析，这时就派上用场了。

你可以先根据对方使用的途径（电话or信息），语气语调，文字措辞，来判断这件事的轻重缓急。

【紧急】

“领导，我正在做XX客户的支撑方案，半小时之后要交，您看能忙完再过去吗？”

把权衡紧急程度的权力转移给对方，如果他觉得这事比给客户方案还重要，就会直接跟你说。

【不紧急】

有时候，领导找你并不是非常重要的事，像前面的闲聊，或者帮忙拿快递，定外卖，问其他人的联系方式等。

如果你正在忙，就可以直接说“领导，我半小时后要给甲方交方案。您是有什么事要吩咐吗？”

先表明自己“忙”的状态，然后用询问的口气征求对方意见：这事，必须要我办吗？

如果不是很重要的事，对方也就找别人了。

总之，要想职场混得好，有办事能力是一方面，还得学会看事的眼力见儿。

下次，如果再接到领导“来一下”的信息，你会怎么做呢？

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