有的领导喜欢当场提问题，有的问题又不知道答案，应该怎么处理呢？对于影响较大，关于决策，又有很多人员在场且有的人知道答案的情况下，必须实事求是，不知道就不知道，下来问了后再说。或者稍微慢点回答，看有没有其他人帮你回答，不要不懂装懂，如果被当场识破，你说的不是真话，领导和同志们会怎么想，那不恨不得找个地缝钻进去，有的甚至会对你的人品产生怀疑。
但是，对于有的影响不大，也无从查证的，也要会回答，不能扭扭捏捏，这还是要分情况。
出丑是很丑的事，要引以为戒，对于不会的答案要怎么搞，要想清楚再说，一定不能信口雌黄，让自己下不来台。
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本文标题：不会领导当场询问的问题怎么处理
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