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如何成为一名极致践行者?

如何成为一名极致践行者?

作者: 骆驼教练 | 来源:发表于2019-03-07 08:33 被阅读0次

各位老铁,还记得我们的初心吗?提升读写说,告别庸懒拖。践行这些天了,我们真正做到了吗?如果没有做到,那又该如何修正践行呢?

回顾下践行历程,大都是这样的状态:刚开始,我们意气风发,信心满满,完成的时间、标准和效率,都比较理想。两个星期过后,很多老铁就有点拖延了,再到当下,不少老铁又出现了极度拖延,乃至敷衍了事的状态。

看看极致践行的老铁们,他们都有一个共同特质:主动链接,认真打卡,踊跃分享,成长的背后是默默的死磕自律和极致践行。

看到这样的结果,相信很多老铁们都不认输,也不甘愿这么继续下去。不忘初心,以终为始,如何做才能更好达成目标呢?

首先,一起来拆解下,我们参加行动营的初心目标。有个心理学模型,叫“大象与骑象人”,感性的一面就像大象,理性的一面就像骑象人。具体来说,每天的打卡任务就是一个骑象人,完成打卡任务过程中,大脑出现的庸懒散的状态,就是一头头大象。

再还原到打卡践行的场景,如果骑象人和大象的步调不一致、驯服大象的路径方法不对、达成后的激励不及时等等,就很容易导致我们践行的低效和中途下车。

如何才能驯服这头“大象”,成为一名极致践行者呢?

1.向优秀老铁看齐。多参与社群的分享链接,多看全连最佳、今日提名等优秀老铁文章,立马将好文章的写法运用自己的写作打卡中,每天12点前完成打卡,这些都是更好靠近老铁,成为牛人的正确路径。

2.降低进步的标准。按时完成打卡任务,先完成再完美,一下子靠近或者达到牛人的标准,很容易有挫败感。任何事情都有厚积薄发的一个过程,不要跟牛人大咖比,今天比昨天有进步,我们就算进步成长了。

3.每天复盘激励。当我们的“大象”完成了当天任务后,要及时给予反馈和激励,这样才会让“大象”产生任务完成后的愉悦感和成就感。比如,可以奖励大象喜欢的东西,或者延迟满足大象的喜好等。

猫叔说过,让自己变得更好,是解决一切问题的关键!想要变得更好,先从行动营的践行清单开始,这事儿做好了,其他事情也就很容易达成了。

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