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昨晚开始听了刘峰教授讲的《新领导力的开发与应用》,发现刘峰善于对我们看似概念进行解读,譬如领导、权力等,而且穿插古今事例,信手拈来,得心应手。听了以后才感觉自己的浅薄无知,自己领导力上极大欠缺,这或许就是学然后知不足吧。
对于自己的状态,需要一个正确的认知,这种认知一般有四种状态:
一是不知道自己不知道——以为自己什么都知道,自以为是的认知状态。
二是知道自己不知道——有敬畏之心,开始空杯心态,准备丰富自己的认知。
三是知道自己知道——抓住了事情的规律,提升了自己的认知。
四是不知道自己知道——永远保持空杯心态,认知的最高境界。
对于我们究竟属于哪个层次,更需要通过艰苦努力学习,通过学习发现自己的不足,从而才能不断提升认识水平,最终达到了不知道自己知道最高境界。
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