五险一金
五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。
一金（公积金）。
养老保险
组成：由个人（8%）和公司（20%）共同缴纳基本养老保险。
缴纳的钱去哪里呢？ 个人缴纳的钱进入个人账户，公司缴纳的钱进入统筹账户。
基础养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化平均缴费工资）/ 2 * n % (n为缴费年数)
个人账户养老金=个人账户存储额 / 139
医疗保险
组成：个人缴纳工资（2%）和公司缴纳工资（10%）共同缴纳（具体请以当地政策规定为准）。
医保分为两个账户：个人账户（可用在定点药店，支付门诊费用和住院费用中个人部分）统筹账户（由医保中心统一管理，只有发生符合当地医保报销的费用时才能由统筹账户支付）。
报销的范畴分为三个部分：
（1）医药费没有达到报销的标准，只能自己掏腰包。
（2）达到标准，按基本医疗报销标准直接报销。
（3）已达到标准报销了，数额特别大，还有一个“大窟窿”，剩下的“大窟窿”才能按大病保险报销。
失业保险
符合三个条件：（1）所在单位和本人，缴费满一年。
（2）非本人意愿中断就业。
（3）已办理失业登记，并有求职要求。
离职之日起60内持职业指导培训卡、户口薄、身份证、接触劳动合同以及工作关系的证明和照片到户口所在街道镇劳动保障部门进行失业登记。
生育保险
一般从生孩子前半个月至产后的两个半月，产假为98天；难产再增15天；生多胞胎，每多生一个孩子就赠15天；怀孕未来4个月流产，15天；怀孕满四个月流产，42天。
工伤保险
主要是工作时间、工作场所、工作原因。
一金
短期不买房、住房，建议不要动。使用公积金买房，能贷多少与公积金的余额是有关系的，一般贷款的额度不得超过账户余额的10倍。
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