一个好的大学能丰富你的认知，一个好的公司可以改变你的生活。

跳槽、工作的目的不仅仅是为了多赚钱，更重要的，是生活的快乐、幸福！

如果你跳的，工作的不快乐不幸福，那又何苦为难自己，加把劲换吧，最害怕的其实是你的改变！

01

解决问题

不论你是刚毕业初入职场，还是工作几年的菜鸟，亦或是工作好久的老牛，有些核心是恒久不变的，工作你首要的核心是去解决问题。

不是去解决你自己的问题，而是去解决领导的问题，解决团队的问题，解决公司的问题，不然你不用为公司而工作了，你可以为自己工作，在公司一天，你就是公司的人，你的任务就是解决问题！

年复一年的各种职场培训，公司的，或是自发去学的，可以用漫天飞来形容，可是问问你自己，你最终学会了神马？

是花拳绣腿？溜须拍马？旁门歪道？天花乱坠？投机取巧？

善意的提醒你一句，所有的套路都是走过场。

公司、领导不是傻子，你做过什么，付出贡献了什么，他们都看在眼里，你要做的核心是去解决问题！

解决问题才是你的核心能力！

问题是什么？

问题可以是一个方案，一个任务，一个产品，一个技术，一个关系，一个支持，一个危机处理等等，只有能解决问题，才有可能成为领导的左臂右膀，你才更有机会往上走，这是不说自明的道理。

但能解决问题还不够，你不能做孤胆英雄，你属于公司，属于团队，你就得有团队意识，协作精神，要主动的去沟通商量并大家一起合作，不要太斤斤计较你所谓的点子，大家好才是真的好，你如果不想被孤立的话。

所以，年终总结的时候，别忘了问问你自己，你这一年都解决了些什么问题，帮助过多少人，做过多少事，这些才是实的，别扯其它虚的东西，真 的 没用！

02

承担责任

勇于承担责任是通往成功的一把钥匙，无论你是不是领导，承担责任都是一个精英分子该拥有的，如果遇到问题，遇到事情，首先想到的是别人的责任，不关自己的事，那我可以说，你离走人不远了！

第一时间站出来，你才有更多时间去处理，你才有机会挽回损失，或许喜好功利和推卸责任是人的本性，但你想要影响他人，做领头羊，勇于承担责任是必须的。错就是错了，你最先应该想到的是如何去处理这个错误，而不是推卸责任！

话说回来，你以为领导是真的那么好当的吗？公司不傻，不会花大价钱去养着一帮做管理的闲人，既然做领导就有义务去承担责任，你以为你天天干活很累吗？熟不知，管理管人管团队也是很累人的，你面对的是工作、是任务、是活儿，领导面对的是具体的人，N个团队，绩效目标压力等等，这个世界相对来说还是公平的，你付出多少就获得多少！

无论你是上班族还是自由职业者，承担责任是你的人品的体现，遇事就跑的人就是个伪君子！

03

表现优秀

表现，真的是太重要了，怎么表现？那最关键的就是你的语言表达能力，这和你肚子里有的货同等重要，不会说话不会演讲，只会吃哑巴亏，能说会道才能祝你更加成功，满腹经纶无法表达，别人真的是不知道你的存在！

优秀是要表现出来的，不然没人知道你有多优秀，好比优秀如你，但表现是让人知道，没人知道，你再优秀又有何用？影响不到人，一切都是白搭！

有句话说“是金子总会发光”，害了多少人？你以为你是金子，谁知道呢？

首先你得让自己成为金子，同时你必须让别人看到你的光芒，才能去照瞎他们的眼！

想想这些牛人，为什么要去组织演讲，去分享？是以此显示他们自己有多牛掰吗？他们已经足够牛掰了，大可不必费死劲的通过这种方式来显示自己的牛，他们的目的是分享，影响改变更多人，同时吸引更多粉丝。

这就是成功者必备的素质，表达能力决定了你是否可以进管理层，谁都不傻，都是人精，你有本事就表现出来啊，装只是装给你自己看的吧，拿出热情，请牛起来，让世界听到你的声音，表现出你的优秀！

在职场，不要相信“沉默是金”，职场就是个名利场，千万别把同事当朋友，请保留应有的距离和必要的隐私，如果你不想背后挨刀的话。

在职场，你需要表明自己的态度和立场，不然你就是个没有利用价值的人！

谁都希望优秀，不仅是职场，生活同样是，把你的优秀表现出来，别人才能看到，物以类聚人以群分，去吸引影响到属于你的人吧！

工作生活才会更加精彩！

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