近期碰到几个人问我问题。
疑问1：小孩自己认为自己学的统计学专业不对口，因为是妈妈选择的专业，孩子学了四年，只要孩子抱怨一次，妈妈就愧疚一次。她愧疚一次，就会问我同样的问题，统计学好找工作吗？我每次回答，统计学是目前最吃香的专业，只要数据能力分析好，人人都喜欢。妈妈还是每次被抱怨后愧疚。
疑问2：目前大家都在处理某情事宜，每个公司进货出货都成问题，相关政策也是依据实际情况不停更新，涉及到的企业工作人员几乎奔溃。每天处于不停的变化之中，他们都问我如何应对政府的政策变化？
疑问3：老板觉得员工没有尽其所能付出，员工认为100%付出了真心，老板认为我付了100%的薪水没有买到员工100%的价值？
疑问4：有朋友和公司搞得不愉快，朋友被终止劳动，朋友很不爽，“为何老板格局那么小，我已经100%尽我所能，我知道我不会，我需要时间，你好好和我说，我可以改正，你为何不允许我改正？”
疑问5：朋友企业停产，原料没有，原料在上海呆了26天，目前4月才上班5天，其他时间全是休息。问我她的企业会存在多久？
疑问6：来自我自己，政策不停变化，公司的原料进不来，成品出不去，员工被封控，被管控，员工要做核酸，都涉及到公司的经营问题，和员工的工资结算问题。
其实这些问题都只说明一个问题，我们的美好生活被打破了，我们碰到这么多的问题，我们怎么办？
我们扪心自问，我们是不是很容易被外界的人、事、物干扰，继而被各种情绪裹挟，严重影响了我们的工作心情，人际关系，生活状态。
我们是否觉得我们产生的念头和情绪是因为外在的发生，例如是别人惹我们生气导致我们生气，是工作繁重导致我们烦躁不安，是心爱的物件丢失导致我们悲伤。
我们习惯用眼睛看向外在，我们总是在向外寻找，向外改变，而忽略了自我观察，殊不知，一切不适的源头来自于内心。
孩子抱怨统计学难学，抱怨找不到工作。我们要面对的是既然已经成为事实，如何去改变现状，我们作为父母如何帮助孩子改变现状，如何提高孩子的心智是我们的重点方向。持续的徘徊在消极的情绪里没有让事情好转，反而让整个家庭沉浸在消极之中。或许你会说我没有这个能力，那把这个能力交给现在流行的心理医生那里，去看见，去突破。
某情的发生也不是任何一个国家，一个城市，一个人想要的，而是事情发生了，我们去面对。视频，抖音充斥着对政府的怀疑，对其他人的抱怨，对政策的怀疑。我们改变现状了吗？没有，我也一度在愤懑中寻找出路。可事实发现，我没有少吃，少穿，也没生病，企业还是照常运转，只是运转效率比原来低一点而已。可是我从疫情中看见了我个人能力的增长，协调和合作能力的快速反应，看见了员工对公司的积极支持。只要一个命令他们迅速执行，都积极踊跃的响应，这不就是我们多年企业文化培养沉淀后的显现吗？只有在危难的时候才能显示真情，只有在危难的时候才知道政府权力的重要性。
我们不停的挑战权威，不停的抱怨一些不遵守规矩的人，如果我们真正的站在他们的角度去考虑问题，或许我们也是这样的结局。
上述问题中老板和员工的问题永远存在，问题是你的接受度在哪里？今天90%接受度。情绪一来，明天80%接受度，这样彼此的拉锯战永远在彼此有恨意的情绪中度过，消耗了个人的精神，降低了团队的效率，也没有让组织得到发展。
其实一切的发生，都是对我们自己的考验，你是接受还是拒绝，没有人知道自己的选择是对还是错，因为明天会发生什么只有圣人才会预知。可是我们做好当下的每个细枝末节，肯定可以尽量降低未来发生风险的力度和频率。人的自由，绝对不是金钱和实践的自由，而是心灵的自由。我们能否控制这颗随时带着煤气瓶的心，随时准备爆炸的心。这个能力需要锻炼。
若要现世安稳，无论在繁华中，落寞中，萧瑟中，我们能否向着阳光，依然如故，依然如婴儿般一样微笑。
我们能否有“冲天香阵透长安，满城尽带黄金甲“”那一天。静下来，慢下来，读一本书，喝一杯茗茶，一切都会过去，因为苦难的尽头就是幸福。某情的尽头就是中国崛起的一天，屹立在东方之巅。而你度过了一切苦难，你也将换来全新的人生。
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