区块链公司的薪水真的很高吗？

区块链公司的薪水真的很高吗？

题目来自一个知乎提问。下面梳理一下个人看法，仅供参考。

从事一份工作，回报是分好几个层面的。

1、薪资收入。

仅仅是一份工作所能给予的“回报”中一部分。虽不可忽视，但其实非常基础的那一部分。

我曾从事10年游戏行业，游戏行业也常常被认为薪水要普遍高于其他行业。确有实情。但真正的“高收入”其实从来不来自于“薪水”。那些最终获得高回报的，莫不是依托所处项目/公司的巨大成功，而获得丰厚的分成或奖金。值此回报的，既需要一定的业务能力，也需要机缘，为项目/公司的成功付出了应有的投入。

如果说个体是点，那么所附着的项目则为线，项目所处的产业链环节则为面，整个产业的发展态势则为体。于是这就引出“区块链公司”回报的第二个层面。

2、所处项目的成功，与所处行业的增长。

阿里巴巴刚创业时，把电商企业的薪酬水平与市场平均水平对比，无论那结果如何，意义并不很大。真正令人瞩目的是，当阿里巴巴终获大成，初创员工们获得了巨大的回报。

对自己所处的项目，对区块链行业的增长有信心，于是在承担“创业的高风险”的同时，也同时承担着“创业的高回报”可能性。

信心当然并不能决定一切。创业是一件高风险的投入。于是这就引出“区块链行业”早期从业者们的“精神诉求”。

3、精神层面的满足。

不可否认，存在着较大比例的“区块链公司”（特地打引号，是因为这些“人”，只是披着“区块链”的皮而无实质，有的甚至仅仅是凑一个草台班子而并非有着一个“公司实体”），是以“割韭菜”（或者说满足私欲更准确）为目的。

与此同时，也不可否认，存在着少量的个体和组织，由衷相信和认可区块链技术的发展与前景。坚持做自己认为是对的事，即便在早期看来可能是“特立独行的”，却也有一种很“酷”的精神体验。

但人是社会动物，又不能仅仅只看个人感受。于是引出第四个层面。

4、社会认可和社会地位。

就好比公务员其实薪资收入并不高，但婚恋市场可能就比较被看好，即具备较普遍和较高的社会认可。

区块链公司目前在社会认可和社会地位方面是非常弱势的。

即便是好好做事的项目或公司，但因为身处熊市，且“吹过的牛逼”还没有完完全全地落地和运用起来，于是极有可能在较长一段时间内需要持续背负质疑与骂名。

能怎么办？知道自己是在一条正确的道路上，踏实、有序地推进中。这是很难得的品质。

我辈自当努力。

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