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《可见的学习》第三天打卡

《可见的学习》第三天打卡

作者: 吉林付巍巍 | 来源:发表于2022-08-09 08:44 被阅读0次

姓名:付巍巍  吉林市龙潭区江机二小

日期:8月8日

阅读页码:前言(1-6 页)

今日金句: 成功的领导者会采取不同的方法。对他们来说,核心问题是为什么要做某件事。(前言第3页)

今日驱动性问题:

请运用黄金圈理论分析教育者的愿景、理念的重要性,可结合书中事例或自身教育实证,采用图画、音频、视频等方式谈谈自己的理解。

感悟:

黄金圈法则鼓励的思考方式是从内向外的,也就是why- how- what这样的思考方式。从“为什么”开始,然后是如何做,最后才是做什么。因为人的外在表现是人的思维方式,价值认同的外在反应。只有那些把“为什么”想清楚,从“为什么”这个中心点出发的人,才会有坚定的信念和比较恒定的方向,能找到更好的做事情的方法,并且有信念,有能力影响和改变环境,从而有更好的表现。

感悟:黄金圈理论把思维分为三个维度,从外向内的分为:最外面表层是“what层”,也就是做什么,指的是事情的表象特征,中间是how层面,也就是怎么做的,是实现目标的一些途径,最里面是why层,就是为什么做了一件事。黄金思维圈不是因为“黄金”值钱,而是它的思维模型——核心是有清晰的目标。这能帮助我们少走很多弯路,让我们在遇到各种困难和挫折时,同时用这个法则可以帮助自己“深度思考”,从而看透问题的本质,找到真正解决问题的办法和路径。  教育者的愿景包括:提高教师自身专业修养,培养适应未来社会发展的人才。阳光自信,健康自律,创新勇敢,有担当,有责任,有理想。

 

   

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