（摘录吴伯凡的《感知升维》）
美国的未来学家丹尼尔·平克在他的畅销书《全新思维》当中提到了未来人才最需要的六大能力——三感三力。这三种感觉和三种能力分别是：设计感、娱乐感、意义感和故事力、交响力、共情力。
设计感在我们每个人身上，就是对艺术的敏感性和对美的领悟能力。当一件极具设计感的作品摆在你面前的时候，你是否能调用自己的多维感知力去接收到它所发出的频率呢？而当你把自己沉浸到某个场景之中的时候，你一定会成为一个有趣的人，这实际上是在用娱乐感创造幸福；与此同时，你会充分调用多维度优势赋予事物特殊的意义感或是嫁接到一个伟大的目标上。
当我们向别人表达一个观点或是讲述某个事件的时候，多维感知力会给你的观点营造一种恰如其分的场景，让你发出的信息具有一种可视化效果和情感冲击力，这就是故事力。而所谓交响力，就是一种跨界的能力，多维感知力的横向联通会使你在看似无法匹配的复杂因素当中找到共通点和切入点并恰当地组合到一起。现在我们各行各业都已然盛行“+”法，比如“互联网+”就是考验我们跨界融通的能力。共情力就是我们通过与他人产生共鸣而影响到别人，而具有多维感知力的人一定会选择适合对方的维度，将自己与对方所发出的频率对接，产生共振。在现代商业管理中，包括可视化管理在内的情景规划是企业战略当中很重要的一种管理方式。因此，具有多维感知力的人一定会以其多维度的天然优势决胜未来！
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