这里有一系列关于妇女、领导和工作场所的文章，涵盖了工作场所的性别平等、创新初创企业以及如何取得进展。
Maureen wheeler，Lonely Planet联合创始人
任何你喜欢的古怪想法，不要担心它会有多大。尽情享受吧。
Sheryl Sandberg，Facebook首席运营官
Sheryl Sandberg
Sheryl Sandberg 于2008年加入Facebook，担任首席运营官，四年后成为该公司董事会的第一位女性。
在工作场所争取性别平等的斗争远未结束。
不平等不仅仅是男人行为恶劣的结果。
女性也可以在工作场所克制自己。
Danielle Neale，Bespoke Software创始人
Danielle Neale
5个由女性创办的创新初创企业
女性在科技领域占少数，这使得这五位女性企业家更加引人注目。
Mary Addison Hamilton，澳大利亚第一位女性注册会计师
Mary Addison Hamilton
Mary Addison Hamilton，改变世界的九个之一的会计师
Hamilton出生于1893年，是会计领域的先驱，当时，会计界对妇女基本上是封闭的。
Maile Carnegie，谷歌澳大利亚和新西兰总裁
Maile Carnegie
前谷歌澳大利亚公司老板希望澳大利亚能团结一致——现在
当你失败时，唯一真正的负面影响就是你没有从中学到什么。
参加团队运动的女性更可能在商业上表现出色
Women who participate in team sports are more likely to excel in business.
体育运动能给女性在商业上赢得优势吗？
对于劳动力中的女性来说，体育背景可以培养你需要领导和实现的技能。
Kerrie Mather，首席执行官
Kerrie Mather 的任务是平衡各种客户、企业和利益相关者
Kerrie Mather
悉尼机场未来的女性
首席执行官KerrieMather有着令人印象深刻的机场渊源，是少数几个运营ASX200上市公司的女性之一。
Cate Blanchett，演员
Cate Blanchett
商业界女性领军人物的16条激励性引述
这些女性把自己的事业推向了顶峰，并分享了一些建议。
Suzanne Young，NRL的前首席运营官
Suzanne Young 认为，童年时和兄弟们一起进行各种体育活动，训练她在“虚张声势”的环境中立足。她知道男孩俱乐部和断鼻子的事。
Suzanne Young
全国橄榄球联盟正在打破其男孩自身的文化，首席运营官苏珊娜·杨（Suzanne Young）的CPA也在推动这一计划。
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