不会写作的你，正在逐渐失去职场上最有价值的竞争力

不会写作的你，正在逐渐失去职场上最有价值的竞争力

上周末，接到闺蜜电话，说要当面告诉我一个好消息。

于是，我们约在三里屯一起吃东西。席间，知道了她升职的消息。

我问她升职的秘诀是什么？

她说：“在职场上，说话方式很重要。每个人都有每个人的诉求，所以，在做每一件事儿的时候，一定要找到最适合的表达方式，这样你想说的话，别人才会真理理解。”

回去的路上，我一直在思考她的话，突然理解那些背景不差、学历不低，但不会表达的人，为什么总是和升职加薪无缘了。

01

职场生存能力的真相

罗振宇在《奇葩说》上说过：“未来社会最重要的资产是影响力。影响力是怎么构成的呢？ 一是写作，二是演讲。”

所以说，对于每个人来说：写作，是职场中最重要的生存能力之一。

你或许还从没意识到，写作究竟能为你得事业带来什么。不过，可以试想一下，我们日常工作中，是否遇到过一下困扰：

工作很努力，但却得不到领导的关注，升职的永远都是别人。

项目方案改了又改，想法很好，但客户总是不认可。

每次老板要求做工作总结，总是不知道从何说起，因为总结做的不好，靠努力拼来的成绩，老板总是看不到。

我们之所以会被这些问题困扰，是因为我们的职场写作能力还没到家。

也就是说，职场的写作基本功越扎实，工作就是越顺利。

但是，往往这么重要的一个职场技能，总是被我们忽略掉。

02

出色的职场写作能力，让她脱颖而出

我的闺蜜大学是韩语系的，之前做过文案和新媒体运营。不过，她之前的运气实在是不太好。

两份工作，都因为公司相关业务发展不起来，而被迫离职。

刚离职时，她和我说：“我真的很伤心啊，两份工作都是这样的结果。虽然，是有公司的原因，但究其根本还是自己在职场上，没有核心竞争力。”

后来，她痛定思痛，利用找工作空余的时间，练习自己的职场写作能力。

她是个意志坚定的人，也知道自己最想要什么。所以，很快她通过职场写作，让自己在职场上，有了核心竞争力。

再后来，她进入一家上市公司。从基层文案做起，因为文案写的好，很快就得到了领导的赏识。

于是，偶尔会让她为总裁写一些总结PPT和会议演讲稿。

我记得有一次，她为了赶一篇总裁的演讲稿，整整熬了两个通宵。

就这样，通过半年的努力，她终于得到了晋升。

优秀的职场写作能力，帮她打破了瓶颈期，并让事业得到了本质上的飞跃。

03

职场写作能力，体现了职场专业程度

全球经管类畅销书《重来》的老板就曾说：“如果你要从一堆人中决定出一个职位的合适人选，雇那个写作最厉害的人。这个人不在乎是不是营销人员、推销员、设计师、程序员，无论是谁；他们的写作技巧会对此有益。”

现在职场中有一个普遍现象：就是懂得职场写作的人却越来越少。

大家都认为，写作是职场最基础的能力。平时，随便应付一下差事就可以了。

可实际上，职场人的写作水平，直接反应出来的就是他们的专业程度。特别是在大公司，文字是别人了解你的唯一途径。

写日常总结、周报月报、邮件和每个季度的总结，甚至PPT，都是个人写作能力的一部分。

曾经我也觉得写作能力，并不是很重要。但是，在这方面摔倒后才知道，写作能力在职场上真是太重要了。

与传统意义上的写作不同，99%的职场写作，都是结构化的写作。只要掌握对的方法，再加上一段时间的刻意练习，无论是谁都可以得到迅速提升。

04

不写作，无职场

有些技能你可能学了，一直都用不上。但职场写作，绝对值得你多花心思，去提升。

相信我，在当下，不写作、便无职场可言。

所以，我们特邀曾任公司CEO，如今在政府机关工作，拥有丰富职场写作实战经验的知行老师，为我们打磨出25节精品线上课程——《不写作，无职场：超实用的职场写作课》，从CEO的视角告诉你，领导喜欢什么样的员工，公司需要你必备的职场技能！让你少走弯路