来新公司也有一段时间了，可是对于工作可以说还是要有点不是太能把控好分寸，因为虽然就四个人上班，但是有着不同的思路。
我个人比较懒也不想有太多的工作责任，所以我想把不属于我们部门或者自己的工作划分出去给其它部门或者其他人去做，这样会降低工作压力和减少承担的风险。说白了就是延续了在国企的那一套，一推六二五，把活分发出去，自己需要做的很少，摸鱼时间更多。
我同学给我恰恰相反，喜欢揽活，很多活都揽自己身上，而且喜欢藏起来一点点技术不告诉别人，有问题需要他自己亲力亲为，好像担心把技术拿出来他自己就失业了一样。
另一个同事也给我思路差不多但是没那么大胆，不多做描述。
最后一个同事比较有意思。想着分配活了就做，不分配就不动，其实也默认接纳更多的工作。
领导是个女的，怎么说呢，人还行。可是毕竟人数不算特别多，一些活我们能做就做了，平常需要我们的时候也不多，本质工作做好就行。
不过这里面我同学最累，因为我是新来的，我已经对项目基本了解，算不上累不累，个人感觉比较轻松，剩余一个同事也比较累，有事比较积极，最后一个同事相对清闲。整天不说话，但是也不勤快。
总体工作还是比较轻松的，一个月忙起来也就是那三五天比较忙，其他时间都是办公室玩手机，算不上累，但是也不算舒服。因为坐着办公不能躺床上睡觉，虽然配备了床。
网友评论