今天重新阅读了7个习惯的积极主动，我发现以前自己对于积极主动的理解有些浅薄了。积极主动不仅仅是积极乐观的去面对问题。总结以下几点：
1. 积极主动，首先是你对自己负责。比如你遇到一个不好的上司，刁难的客户，难处理的争议，首先你不要去考虑外部因素，从内在思考，当你遇到这些问题的时候，你要对自己负全责，所以不管外部原因如何，你要为自己负责，你不需要为别人负责，所以你需要去自己想办法处理问题，而不是希望别人能够替你处理问题。
2. 积极主动，不受外在环境制约。对于这一点我有一个体会，我的情绪会随着天气，我自己的身体情况，和我周遭的事件而影响，所以我有的时候是积极向上的，但是当我遇到一些事情的时候，我又会变得消极，事实上，这并不是真的积极向上，真正的积极向上是无论外在环境如何，都一样的积极主动。
3. 积极主动，一种独立。在职场上，我们都有过这样的经历，都以为自己的上司能够罩住自己，只要跟上司搞好关系，或者帮助上司让上司有一个好的成绩，之后自己也会有一个很好的晋升，实际上是错了。在工作中，我们实际上更应该不断的去提升自己的能力，提升自己的成绩，不能对上司有依赖心理，因为工作的晋升是以个人的成绩为依据的。
今天重新阅读了积极主动，重新规划了自己的职业发展计划，职场发展首先是靠自己去换取晋升，如果想要有一个好的职业发展，一定要不断的更新自己的个人能力。依靠别人永远不会取得大的成就。独立才是职业发展的基础。
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