你是该公之于众，还是秘而不宣？

你是该公之于众，还是秘而不宣？

目标是该公之于众，还是秘而不宣？一说起这个问题。我想起了之前学习英语的一段经历。

上学时，我英语成绩一般 ，口语也比较糟糕了，不仅磕磕巴巴，还充满中国地域特色。工作后，我仅有的那点听说能力几乎降到聋哑水平，以至于每次在机场和地铁站听英语广播时，几乎听不懂完整的一句话。

有一次，我下定决心要认真学好英语。于是在网上报了一个学习班。一开始学习积极性很高，但不到十天，对目标忽冷忽热的老毛病又犯了。还好，有了班主任老师每天的反复鞭策和激励，总算还在坚持。

一个月过去后，那些让自己懈怠的理由又开始频繁地在脑子里打转儿。比如，“现在工作根本不需要用英语，花那么多时间学，有意义吗？”“如果把学习花在运动和健身上可能更好一些”。但是，当我发现这些貌似合理的借口出现后，心里又不得不深深地鄙视自己:“哎呦喂，怎么了，这才几天就熬不住了。”“一开始不达目的誓不罢休的豪言壮语，怎么忘得干干净净了。”

于是，一番自我反省之后，我开始想办法让自己坚持下去。我打算把每周、每月，甚至全年的学习目标都写下来，并提醒自己保持好心态，努力坚持，决不放弃。并且，我还打算把学英语的目标计划放在微信朋友圈，让同事朋友监督，逼着自己学下去。

就在公布目标之前，我看了一本《目标心理学》的书，让我改变了想法。书中讲到一个心理学实验。大概意思是，有心理学家曾将163名参与者分成四组，要求每人写下各自的目标，让每组一半的人对外宣布他们的目标，另外一半的人保持沉默。接下来的45分钟，他们都在努力执行各自的目标。研究员告诉他们，只要他们愿意，随时可以停下手里的工作。结果那些事先公布目标的人，坚持了33分钟就放弃了，而那些不曾透露目标的人，整整工作了45分钟后才肯休息。

前者在被问及怎么那么快停止工作时，他们这样回答道:“我感觉目标宣布完，自己便要接近目标了，因此意志很快松懈”。而后者在被问及为什么能坚持到最后时，他们回答道:“写完目标后感觉还有很漫长的路要走，所以不敢停下来”。

看完这个实验故事后，我也联想到自身，其实自己也有这种将目标告诉他人的行为。这种做法是否可取呢？书中的解释让我认识到:如果是工作目标和团队目标还是可以让大家知道的。因为这样能让集体中每个成员看到努力方向，更好地凝聚人心，让大家团结一致，以利于愿景的实现。但是，如果是个人私密的目标，确实不应该急着对众人宣布，这不仅会让自己产生沉重的心理负担，而且还可能面对外界负面或者正面的干扰。

同时，再结合现实经历，让我有了更好的理解，举个例子来说，有身边人跑过来这样对你说道:“你这个目标根本不可能实现，拉倒吧，我还不了解你的习性。”或许，你刚燃起热情的小火苗，一下就被别人的冷水活活地浇灭了。或者，自己的好友在朋友圈点赞留言:“厉害，棒棒哒”。说一声，“给力，加油”，再来一串儿“鼓掌”、“鲜花”表情，自己心里便有了目标实现指日可待，快要大功告成的感觉，而这时候，在实现目标的道路上，自己才仅仅迈了半步而已。

因此，如果我们有了个人目标最好保持秘而不宣，当你想大声地把目标告诉别人时，最好忍住，这样会有利于你的目标实现。