锻炼“走钢丝”的能力

      “走钢丝”，最考验平衡能力。能走钢丝的，妥妥的“艺高人胆大”。在社会生活和日常工作中，每一件事本质上都是在协调处理各种关系，在各种关系的交错中找到平衡点。找准了，“钢丝”就平稳，各方接受乃至皆大欢喜；踩偏了，“钢丝”就会摇摆波动甚至翻滚，人自然站不稳会掉下来。

        基层的实践中，常会面临的难题是：如何将上级的原则要求与各地千变万化的实际情况有机结合起来，找准切入点（实质就是平衡点）。同时还会遇到从不同“条条”下来的要求有时会有“打架”的情况，这对地方来讲更是个“两难”问题，需要做到吃透上级要求的精髓，从实际出发，找到上级要求与本地实情、此“条条”要求与彼“条条”要求的最佳平衡点。敢于更善于大胆探索，做到突而不破，一致认可、各方满意，这就恰如“走钢丝”，没有一定能力和本事是不行的。

        “走钢丝”能力，背后折射的是领悟的能力、是求是的水平、是务实的担当。我们经常讲要实事求是，但它绝不是一句空洞的口号，而是一种精神、是一种态度，更是一种实实在在的能力体现。当然，与之相匹配的，还要有营造真正能容错的制度环境的能力。