我辞职了，又找了新工作

我辞职了

七月份，毕业整整两年，总共做了两份工作，都是销售。而前段时间，我辞掉了我的第二份工作---销售。辞职之后，回过头来看这份工作，我问自己：

1.工作了多长时间？

“六个月，半年”

2.入职之前你的规划是什么？工作多久？要得到什么？得到了吗？......

“入职前认知错误，以为是文职，实际不管面试什么职位都是销售，规划瞬间飞灰湮灭。”

“目标：做出点业绩，起码得对得起自己的付出，让自己不是白来一趟。”

“收获：很多很多。比如没入职之前招聘的套路；友谊；专业知识；销售；沟通；荣誉；工资......”

3.为什么辞职了呢？

这个问题我无数次问自己，为什么辞职了呢？

“公司不好？当然不，世界500强，平台足够大。培训、发展各方面的机制已经近趋完善，员工发展，公司发展相互支撑。”

“同事不好相处？没有，公司文化能者分享，缺者学习，不存在做业绩隐瞒方法，不让别人知道的事情。老人帮助新人，团队帮助个人，共同进步。”

“工作内容不好做？中上等，毕竟是做销售，但是有方法跟路径。每天都有培训指导，照做就好。”

“自己不适合这份工作？工作对我来讲没有适不适合。按照目前的情况，销售像大部分工作一样，不需要拼天赋，想要业绩，努力学习就好，这条路上很多人做得好，有心搞业绩只需要跟着前辈的步伐走，先模仿后创新。”

“喜欢公司文化，喜欢我们的团队，喜欢我的师傅师兄，喜欢一起玩游戏的氛围.........但是我辞职了。”

4.工作没有问题，那就是......个人的问题

“不喜欢加班？是的。很少有不加班的时候，除非达到某个方案。早上七点多出门上班，晚上一般八九点到家，更有十一点过。进入公司，就是上班时间。而我，需要自己的时间来思考，来回顾，需要时间来反思与改变。但是我没有。公司给员工发工资，员工回馈公司以业绩，这是肯定的。但是......工作做完了也不能下班，累了一天连八卦聊天都不想做的我们，只是坐那儿发呆，耍手机，这不是浪费时间吗？这种加班，我不要。”

“不喜欢被骂。中国的文化：‘棍棒底下出孝子，黄荆条下出好人。’职场也有。做得好不会说，怕我们骄傲，做的不好肯定就是骂咯。”

“辞职最重要的一点应该是我比较懒，比较害怕。害怕自己做的太好，业绩太高吓着自己？当然不是。第一份工作有天加班下班晚了差点被别人弄走，一直有阴影，面试的时候也是冲着偶尔加班去的。然而事实是偶尔不加班。哈哈哈哈哈.....在团队都加班，而自认为八小时效率高工作完成到点可以下班的时候要下班，对于团队是颗‘老鼠屎’。虽然没干过，但是很有这种想法。我的内心在期待着一份不加班，工作日效率高可以升职拿高薪的工作。所以辞职了，我的懒惰是根源。”

我又找了新工作

辞职过后，休息了一段时候然后开始找新工作。我把自己找新工作的岗位及要求大概列了一下：国企央企；文职4000+；培训老师；银行客服；行政。都是工作时间比较稳定，不需要很多额外加班的工作。其实不是说不能加班或者做销售，只是不想要无意义的加班。有自己的时间很重要，就算不学习提升自己，开拓新感情脱单也是需要的嘛！