码农欠程序一份技术

作者: 小夜呆呆 | 来源:发表于2017-02-15 13:24 被阅读67次

        不知不觉,做开发也算一段时间了。趁现在,无工作,且工作方向渺茫。自己做了一些反思。不仅仅是反思自己,而是整个大布局的一些问题。管中窥豹,但也确实有一些偏面。无妨,可以挑些有用的看。

        家中过年后末,母上问我“你们这个工作是不是什么人都可以?”。我没有回答,然后娘亲讲述。有一长辈,不知是娘亲的亲戚,还是同学,让我唤之小姨。小姨有一子,高中学历,现居家无事。欲入这一行。希望从我这里给了一些建议。我给娘亲胡诌一些事宜后,娘亲表示不解,让我与小姨电话联系。通话简短明快,一问一答,基本包括事项,培训价钱,培训后能不能以低学历找到工作。如果有工作,会不会太累。然后挂掉了电话。我思索,好像以我回答,并没有让小姨决心让自己的孩子加入这一行。这一行,怎么了?它 对于我,对于从业人员,对于非从业人员,认识一样吗?

      有些地方是一样的。高薪,社会公认的。所谓的高薪,也应该指的是平均值(天朝不是特别喜欢拿这两个字说事嘛)。小姨在电话,一点都没有问过薪水的问题,在她看来,只要要工作,薪水就不会低。高薪,是很多人入这一行的原因,也包括我。那为什么程序员的薪水会高呢?一开始的原因是,市场缺人。互联网引入世界的浪潮,是公认的。能懂得一些互联网的技术,也是被大家认为掌握新技术的人。一开始的时候,很缺。不管是哪一方面的,包括现在的移动互联网。但是,如果不缺了呢?近两件的安卓与Ios就是个例子。市场已经乱的不要的不要的了。薪水已经从天价掉到白菜价。从业者,开始自乱了阵脚。这时候,第二个问题开始出现声音,要不要转行?

        为什么要转行?安卓不火了吗?ios,不火了吗?从非从者的角度来看,谁都不敢说这句话。只不过,开发这方面,已经从抢着要人的方面转到,数十人竞争一个职位。所谓的高薪,被拉到了正常的水准。然后,一些人开始不满意了,为什么。期望值远大于实际值。而困难值,远大于实际值。我承认,这是一个高空低落到沉谷的过程。因为我身在其中。承受不住的人,必然开始动摇。他们看不出来,这所谓的低谷,只不过是事物发展一最终结果,不过是一个稳定值。这一类人入行的目标太明确了。钱!

        钱,是重点,但整体来说,是以最容易的方式,挣到最多的钱。当这个想法被现实所打击时,有人迎难而上。有人,换一种方式,去实现他的方法,那就是转行。迎难而上的人,面对现实,终会想到,做一行的原因:技术。何谓技术?是因为它有一部分的不替代性。不可替代性反映价值,也间接反应自己的薪水。刚开始时,懂基础的人,少,不可替代性高,于是:薪水高。后入行的人,看到甜头。稍微了解一点的都知道,技术,没有想的那么难。复制粘贴,也能完成项目,也能拿到钱。于是,程序员开始变成码农。一万行代码,复制了99.99%,自己写的,可能只有一个类名吧。一些业内人也说,这样做开发,做一年与做十年,基本没有区别。于是,市场上的项目也千篇一律。

        技术其实一直都在那里,但是,老板不在乎,老板想要的,是以最小的成本,完成最大的业绩。老板看到的,是你的项目能不能运行。而并不会问你用了什么技术,就算很多人拼了命的解释,老板也不会听懂。技术也一直在发展。每年的照常更新,新的技术层出不穷。技术他在那里,但是,也是最容易被忽略。

        并不是说,新的技术一定好,老的一定差。但是开发这个方面,止步不前的危害真是相当大的。业内人事应该好好想想,自己的所做的技术,值不值这个薪水。而不是单纯望着高薪流口水。开发的每个方向都一样,有高潮有低谷。因为与10000相比,9999永远是小的。换一种方式,确实是一种解决办法。但是你,薪水,技术,项目,需求都那里,别单纯的把其余项提高,欠下一份技术。

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